Articolul 1: Denumirea și sediul
1.1. Patronatul se va numi „Patronatul ____________”, denumit în continuare „Patronatul”.
1.2. Sediul Patronatului este situat la adresa: ____________.
Articolul 2: Durata
2.1. Patronatul se constituie pe o durată nelimitată, având ca obiectiv susținerea și promovarea intereselor economice, profesionale și sociale ale membrilor săi.
2.2. Patronatul poate fi dizolvat, cu respectarea reglementărilor legale în vigoare, prin hotărârea Adunării Generale, cu majoritate de voturi.
Articolul 3: Obiectul de activitate
3.1. Patronatul are ca scop principal reprezentarea și apărarea intereselor economice, sociale și profesionale ale întreprinzătorilor membri în relațiile cu autoritățile publice, instituțiile financiare și organizațiile internaționale.
3.2. Patronatul va desfășura activități de lobby, consultanță, formare profesională, negocierea de contracte colective de muncă, promovarea unui climat favorabil pentru dezvoltarea mediului de afaceri, organizarea de evenimente și conferințe relevante pentru domeniul de activitate.
Articolul 4: Membrii Patronatului
4.1. Pot deveni membri ai Patronatului toate persoanele fizice și juridice care îndeplinesc condițiile de aderare și care activează în domeniul economic relevant, astfel cum este stabilit de către Adunarea Generală.
4.2. Membrii Patronatului vor avea dreptul să participe la toate activitățile organizate de către acesta, să participe la Adunările Generale, să beneficieze de serviciile oferite și să își exprime opinia cu privire la politica Patronatului.
4.3. Membrii vor avea obligația să plătească cotizațiile stabilite de către Adunarea Generală și să respecte regulamentul intern al Patronatului.
Articolul 5: Structura organizatorică
5.1. Organul suprem al Patronatului este Adunarea Generală a Membrilor, care se întrunește anual sau ori de câte ori este necesar.
5.2. Adunarea Generală are următoarele atribuții:
a) Aprobare a raportului anual de activitate și a bilanțului financiar.
b) Alegerea și revocarea membrilor Consiliului de Administrație.
c) Stabilirea strategiei și direcțiilor de dezvoltare ale Patronatului.
d) Modificarea Statutului și a regulamentelor interne.
5.3. Consiliul de Administrație este organul executiv al Patronatului și este format dintr-un număr de __________ membri, aleși de către Adunarea Generală pe o perioadă de _______ ani.
5.4. Președintele Consiliului de Administrație este ales dintre membrii acestuia și reprezintă Patronatul în relațiile cu terții.
Articolul 6: Drepturi și obligații ale membrilor
6.1. Membrii Patronatului au următoarele drepturi:
a) Dreptul de a fi reprezentați de Patronat în fața autorităților publice, în instanță și în alte organizații relevante.
b) Dreptul de a participa activ la toate evenimentele și inițiativele organizate de Patronat.
c) Dreptul de a solicita informații și consultanță în domeniul de activitate.
d) Dreptul de a propune modificări ale Statutului și ale activităților Patronatului.
6.2. Membrii Patronatului au următoarele obligații:
a) Să plătească cotizațiile stabilite în termenul și cuantumul stabilite de Adunarea Generală.
b) Să respecte Statutul, regulamentele și deciziile Adunării Generale.
c) Să sprijine activitățile Patronatului și să participe activ la inițiativele acestuia.
d) Să comunice Patronatului toate schimbările relevante pentru activitatea acestuia.
Articolul 7: Cotizațiile și sursele de venit
7.1. Membrii Patronatului vor plăti cotizații anuale, stabilite de către Adunarea Generală, în funcție de dimensiunea și capacitatea lor financiară.
7.2. Patronatul poate obține venituri suplimentare din organizarea de cursuri de formare, conferințe, evenimente de promovare, donații și sponsorizări.
7.3. Toate veniturile obținute vor fi utilizate pentru atingerea scopurilor statutare ale Patronatului.
Articolul 8: Dispoziții finale
8.1. Modificările și completările Statutului pot fi aduse numai de către Adunarea Generală, cu o majoritate de cel puțin _________ din numărul total al membrilor.
8.2. În cazul în care Patronatul se dizolvă, activele acestuia vor fi distribuite conform prevederilor legale în vigoare, cu prioritate pentru susținerea scopurilor statutare.
8.3. În cazul în care apar conflicte între membri sau între membrii Patronatului și acesta, soluționarea lor va fi realizată prin mediere sau în instanță, conform legislației aplicabile.
Semnat la __________, la data de _____________
Președintele Patronatului,
[Semnătura]