Către:
INSPECȚIA MUNCII
Adresa: ______________
Cod poștal: ______________
De la:
Numele complet: _______________
Adresă: _______________
Cod poștal: _______________
Telefon: _______________
E-mail: _______________
Data: _______________
Subiect: Sesizare privind neplata salariului pentru perioada _______________
Stimate domn/doamnă Inspector,
Subsemnatul/a, _______________, cu domiciliul în _______________, în calitate de salariat al [numele companiei/angajatorului] cu sediul în _______________, vă adresez prezenta sesizare, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare, pentru a vă informa cu privire la neplata salariului cuvenit în perioada _______________ (precizați perioada în care nu a fost plătit salariul).
Detalii referitoare la neplata salariului:
- Angajatorul:
Numele angajatorului este _______________, iar activitatea acestuia se desfășoară în domeniul _______________. Angajatorul are codul unic de înregistrare _______________ și este înregistrat la _______________ (menționați instanța înregistrării companiei, de exemplu, Registrul Comerțului). - Datele referitoare la contractul de muncă:
- Tipul contractului de muncă: _______________ (permanent/pe durată determinată/temporar)
- Funcția/Poziția ocupată: _______________
- Data semnării contractului de muncă: _______________
- Salariul lunar convenit: _______________ RON
- Modalitatea de plată a salariului: _______________ (exemplu: prin virament bancar, numerar etc.)
- Data scadentă pentru plata salariului: _______________ (data la care trebuia efectuată plata salariului)
- Situația neplății salariului:
În ciuda termenului prevăzut de lege și a acordului stipulat în contractul de muncă, angajatorul nu a efectuat plata salariului pentru perioada _______________ (specificați perioada exactă, de exemplu, luna _______________ sau zilele lucrate între _______________ și _______________). Acest fapt a fost adus la cunoștința angajatorului prin _______________ (specificați eventualele notificări sau solicitări anterioare adresate angajatorului), însă până la această dată nu am primit niciun răspuns satisfăcător. - Încălcarea drepturilor salariale:
Conform legislației în vigoare (Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii), salariul reprezintă dreptul meu, în calitate de salariat, și este datorat de angajator pentru munca prestată. Neplata acestuia constituie o încălcare gravă a obligațiilor legale și contractuale. În acest sens, solicit intervenția autorităților competente pentru a mă ajuta să îmi recuperez drepturile salariale restante. - Impactul asupra situației mele financiare:
Neplata salariului pentru perioada menționată a avut un impact semnificativ asupra situației mele financiare, având în vedere că acest venit reprezenta sursa principală de subzistență pentru mine și familia mea. Lipsa veniturilor m-a pus într-o situație dificilă, în care nu am reușit să acopăr cheltuielile de bază și nu am putut face față obligațiilor financiare deja asumate. - Solicitări:
Având în vedere cele expuse mai sus, vă solicit respectuos să interveniți în conformitate cu atribuțiile Inspecției Muncii, pentru a verifica situația de față și a dispune măsurile legale necesare. În mod specific, solicit următoarele:- Verificarea legalității neplății salariului.
- Aplicarea sancțiunilor corespunzătoare angajatorului pentru nerespectarea obligațiilor salariale.
- Demararea procedurilor necesare pentru recuperarea salariului restant.
- Anexe:
- Copie a contractului de muncă.
- Adeverință de salariu pentru perioada de referință.
- Correspondență anterioară cu angajatorul (dacă există).
- Orice alte documente relevante.
Vă mulțumesc pentru atenția acordată acestei sesizări și pentru intervenția dumneavoastră în vederea respectării drepturilor mele legale. Rămân la dispoziția dumneavoastră pentru orice informații suplimentare și pentru a sprijini în mod activ ancheta care va fi demarată în acest caz.
Cu stimă,
[Semnătura]
[Numele complet]
[Funcția]
[Număr de telefon]
[E-mail]