Stimate [Nume destinatari],
Subsemnatul/Subsemnata, _____________, în calitate de [functie, dacă este cazul], cu domiciliul în [adresa completă], doresc să depun prin prezenta o reclamație oficială în legătură cu comportamentul de hărțuire la care am fost supus(ă) de către [numele persoanei, funcția sau departamentul, dacă este cazul], începând cu [data începerii hărțuirii] și continuând până în prezent.
Descrierea detaliată a incidentelor de hărțuire:
- Data și descrierea primului incident
În data de _____________, am fost subiectul unui comportament inadecvat din partea [numele persoanei sau grupului implicat], care constă în [descrierea detaliată a incidentului de hărțuire, ce a avut loc, în ce context, cum a afectat persoana].
Acest comportament a avut loc în [locul exact] și a avut un impact semnificativ asupra stării mele emoționale și profesionale, având în vedere că [explicați impactul asupra dvs.]. - Datele și descrierea următoarelor incidente
[În această secțiune, oferiți o descriere detaliată a altor incidente care au avut loc pe parcursul perioadei de timp menționate, cu date precise, locații și comportamente specifice.] - Măsuri luate de mine până în prezent
Pentru a rezolva situația într-un mod amiabil și a preveni escaladarea acesteia, am întreprins următoarele acțiuni:
- Am adresat observații verbale și scrise [detaliați orice discuție avută cu persoana sau persoanele implicate];
- Am raportat incidentul la [menționați autoritatea, departamentul de resurse umane sau superiorul ierarhic] în data de _____________, dar până în prezent nu am primit răspuns/nu s-a luat nicio măsură concretă.
- Am făcut apel la colegii și/sau superiorii mei pentru a interveni și a media situația, însă comportamentul nu a încetat.
- Consecințele hărțuirii asupra mea
Comportamentele de hărțuire menționate au avut un impact considerabil asupra bunăstării mele fizice și emoționale, provocându-mi [explicați efectele asupra stării dvs., cum ar fi stres, anxietate, pierdere de concentrare la locul de muncă, etc.]. De asemenea, am observat un impact negativ asupra performanței mele profesionale și asupra relațiilor interpersonale cu colegii și superiorii. - Solicitări și așteptări
În conformitate cu legislația în vigoare privind hărțuirea și respectând politica instituțională a [numele organizației], solicit să se ia măsuri imediate pentru a stopa acest comportament și a proteja drepturile și demnitatea mea. Concret, solicit următoarele:
- Investigarea promptă și completă a incidentelor menționate mai sus;
- Aplicarea de măsuri disciplinare conform regulamentului intern și legislației specifice pentru a preveni repetarea acestui comportament;
- Oferirea de suport și asistență pentru a restabili un mediu de muncă sigur și respectuos;
- [Oricare altă solicitare pertinentă].
- Documente atașate
La această reclamație, atașez următoarele documente, care susțin acuzațiile mele și pot ajuta în procesul de investigare:
- [Lista documentelor: corespondență scrisă, dovezi ale comportamentului, mărturii ale colegilor, orice alt material relevant].
Sunt disponibil(ă) pentru a furniza informații suplimentare și pentru a coopera în mod activ în cadrul procesului de anchetă. Apreciez în mod deosebit faptul că veți trata această reclamație cu seriozitate și confidențialitate, în conformitate cu normele legale aplicabile.
Vă mulțumesc anticipat pentru atenția acordată acestei reclamații și pentru măsurile ce vor fi luate pentru soluționarea acesteia.
Cu respect,
[Semnătura]
[Data]
Notă: Vă rugăm să înlocuiți secțiunile marcate cu _____________ cu informațiile relevante.