Subsemnatul/Subsemnata, _____________, în calitate de _____________ al companiei _____________, având sediul social în _____________, str. _____________ nr. _____________, înregistrată la Registrul Comerțului cu nr. _____________, având CUI _____________, reprezentată legal de _____________, prin prezenta îmi exprim intenția fermă de a angaja, începând cu data de _____________, pe _____________ (nume complet al candidatului), domiciliat în _____________, la poziția de _____________, în cadrul departamentului _____________ al companiei noastre.
Angajarea va fi condiționată de semnarea unui contract de muncă individual, în conformitate cu reglementările legale în vigoare și cu respectarea prevederilor interne ale companiei. În acest sens, vă asigurăm că toate drepturile și obligațiile părților vor fi reglementate printr-un contract de muncă detaliat, care va cuprinde, dar nu se va limita la următoarele aspecte:
- Durata contractului de muncă
Contractul va avea o durată nedeterminată/determinată (alegeți varianta aplicabilă), conform reglementărilor legale. - Salariul
Salariul brut lunar va fi de _____________ (sumă), iar plata se va efectua la sfârșitul fiecărei luni, în conformitate cu modalitățile stabilite de companie, prin transfer bancar în contul indicat de dumneavoastră. În plus, angajatul va beneficia de bonusuri și alte stimulente financiare, în funcție de performanțele individuale și colective. - Locul și programul de muncă
Locul de muncă va fi la sediul central al companiei, situat în _____________, str. _____________ nr. _____________, iar programul de muncă va fi de _____________ ore pe săptămână, cu o pauză de masă de _____________ ore. Se vor respecta zilele libere legale, conform legislației în vigoare, iar în cazul în care activitatea necesită prezența angajatului în afacerea programului de muncă, acesta va fi compensat conform reglementărilor aplicabile. - Responsabilitățile și atribuțiile postului
Postul de _____________ presupune următoarele responsabilități și atribuții:- Descriere detaliată a atribuțiilor specifice postului;
- Colaborarea cu alte departamente pentru atingerea obiectivelor companiei;
- Raportarea periodică a activității realizate și a progresului;
- Îndeplinirea altor sarcini ad-hoc atribuite de superiorii direcți.
- Drepturi și beneficii suplimentare
Angajatul va beneficia de:- Asigurări de sănătate și alte beneficii conform politicii companiei;
- Posibilitatea participării la traininguri și cursuri de perfecționare profesională;
- Un mediu de lucru flexibil și un program de muncă adaptabil, în funcție de necesitățile și condițiile activității.
- Confidențialitate și protecția datelor personale
Angajatul se va obliga să păstreze confidențialitatea tuturor informațiilor sensibile și a datelor companiei la care va avea acces pe durata colaborării. De asemenea, va respecta reglementările în vigoare cu privire la protecția datelor personale. - Începerea activității
În vederea începerii activității, angajatul va semna în termen de _____________ zile de la data acestei promisiuni angajare, documentele necesare pentru validarea angajării, inclusiv contractul de muncă, fișa postului și toate celelalte acte prevăzute de legislația muncii.
Prin această promisiune de angajare, subsemnatul/Subsemnata _____________ confirm intenția de a vă oferi un loc de muncă stabil și de a colabora în vederea atingerea obiectivelor comune ale companiei. Considerăm că experiența și abilitățile dumneavoastră vor adăuga valoare echipei noastre și suntem încrezători că veți contribui semnificativ la succesul companiei noastre.
Vă rugăm să confirmați, prin semnătura dumneavoastră de acceptare, disponibilitatea de a începe activitatea conform termenilor și condițiilor descrise.
Data: _____________
Semnătura reprezentantului companiei: ___________________________
Semnătura candidatului: ___________________________