Proces verbal instruire personal

Leave a Comment / Evaluare și Management / By

PROCES VERBAL AL INSTRUIRII PERSOANELOR DIN CADRUL [Numele Companiei/Instituției]

Încheiat astăzi, ____________, cu ocazia instruirii profesionale a personalului, conform cerințelor legislației în vigoare și politicii interne de formare continuă.

Locul desfășurării instruirii: ____________
Ora desfășurării instruirii: ____________
Durata instruirii: ____________
Tipul instruirii: [Ex: Instruire privind securitatea și sănătatea în muncă, instruire tehnică, instruire pentru conformitate cu legislația în vigoare etc.]
Formator: ____________
Persoane instruite: ____________
Număr participanți: ____________

I. SCOPUL INSTRUIRII

Scopul instruirii este de a familiariza participanții cu [descrierea scopului, de exemplu: reglementările privind sănătatea și securitatea în muncă, procedurile specifice activității curente, norme de siguranță, utilizarea corectă a echipamentului, proceduri de urgență etc.], în conformitate cu legislația aplicabilă și cu politica internă a [Numele Companiei/Instituției].

II. TEMELE DESFĂȘURATE

În cadrul instruirii, au fost abordate următoarele teme esențiale:

  1. [Tema 1: Denumirea temei]
    • Descriere detaliată a subiectului discutat.
    • Prezentarea normelor și reglementărilor aplicabile.
    • Exemple din practica de zi cu zi pentru o mai bună înțelegere.
    • Întrebări și răspunsuri referitoare la tema abordată.
  2. [Tema 2: Denumirea temei]
    • Explicarea procedurilor interne de respectare a cerințelor.
    • Identificarea riscurilor și modalităților de prevenire.
    • Demonstrarea de tehnici și strategii pentru gestionarea riscurilor.
    • Discuții aplicative pe baza unor studii de caz relevante.
  3. [Tema 3: Denumirea temei]
    • Prezentarea unor instrumente și echipamente utilizate.
    • Modalități corecte de utilizare, întreținere și verificare.
    • Exerciții practice de utilizare a echipamentului.
    • Răspunsuri la întrebările participanților.

III. METODE DE INSTRUIRE UTILIZATE

Instruirea a fost realizată printr-o combinație de metode interactive și tradiționale, astfel încât participanții să fie activ implicați și să înțeleagă eficient informațiile prezentate:

  • Prezentare teoretică: Formatorul a expus informațiile esențiale, subliniind aspectele fundamentale ale tematicii.
  • Studii de caz: Participanții au analizat situații concrete pentru a înțelege mai bine aplicabilitatea teoriei.
  • Discuții interactive: Discuțiile între formator și participanți au avut rolul de a clarifica eventualele nelămuriri și de a stimula gândirea critică.
  • Exerciții practice: Au fost realizate exerciții și simulări pentru a aplica cunoștințele dobândite.

IV. CONCLUZII ALE INSTRUIRII

După finalizarea sesiunii de instruire, participanții au confirmat prin semnătură că au înțeles informațiile prezentate, iar formatorul a punctat următoarele:

  • Cunoștințele dobândite: Participanții au înțeles noțiunile fundamentale ale instruirii și au fost capabili să aplice informațiile în contexte reale.
  • Comportament și atitudine: Toți participanții au demonstrat o atitudine proactivă și au manifestat interes în înțelegerea completă a tematicilor abordate.
  • Aspecte ce necesită aprofundare: S-au semnalat câteva zone unde ar fi necesar un training suplimentar, precum [exemplu: aprofundarea utilizării unor echipamente, managementul riscurilor specifice, etc.].

V. EVALUAREA INSTRUIRII

În urma evaluării de către participanți a instruirii, se remarcă următoarele:

  • Calitatea informațiilor: [Detalii: De exemplu, „Informațiile oferite au fost clare și ușor de înțeles.”]
  • Modul de livrare: [Detalii: De exemplu, „Prezentarea a fost interactivă, iar formatorul a încurajat participarea activă a tuturor.”]
  • Îmbunătățiri propuse: [Detalii: De exemplu, „Oferirea de materiale suplimentare pentru aprofundarea cunoștințelor.”]

VI. SEMNĂTURI

În urma instruirii, participanții au semnat pentru confirmarea participării și a înțelegerii tematicii abordate. Mai jos sunt listate numele și semnăturile acestora:

  1. ____________ (Semnătura)
  2. ____________ (Semnătura)
  3. ____________ (Semnătura)
  4. ____________ (Semnătura)
    [Alte persoane instruite…]

VII. CONCLUZII FINALE

Instruirea s-a desfășurat conform planificării, iar participanții au dobândit cunoștințele necesare pentru a aplica informațiile în activitatea profesională curentă. Instruirea va fi continuată periodic, conform cerințelor de formare continuă ale [Numele Companiei/Instituției].

Formator: ____________
Semnătura formatorului: ____________

Persoane instruite: ____________
Semnătura participanților: ____________

Data: ____________
Locul: ____________

Chat