PROCES VERBAL DE PREDARE-PRIMIRE ECHIPAMENT DE LUCRU
Nr. ____________ / _____________
Locație: ____________
Data: ____________
Ora: ____________
Angajator: ____________
Angajat: ____________
Funcția angajatului: ____________
Departamentul: ____________
1. Obiectul procesului verbal
Prezentul proces verbal are ca scop formalizarea predării echipamentului de lucru necesar îndeplinirii atribuțiilor de serviciu de către angajator către angajatul ____________ (numele complet al angajatului), în conformitate cu reglementările interne ale societății ____________ și legislația în vigoare privind sănătatea și securitatea în muncă.
2. Descrierea echipamentului de lucru predat
Echipamentele de lucru ce fac obiectul predării sunt următoarele:
- Echipamente individuale de protecție (EIP):
- Căști de protecție: 1 buc. – Model: ____________ (Stare: Nouă/ Folosită, conform normelor EN 397)
- Mănuși de protecție: 2 perechi – Model: ____________ (Stare: Nouă/ Folosită)
- Încălțăminte de protecție: 1 pereche – Model: ____________ (Stare: Nouă/ Folosită, conform EN ISO 20345)
- Ochelari de protecție: 1 pereche – Model: ____________ (Stare: Nouă/ Folosită)
- Scule și echipamente de lucru:
- Șurubelnițe electrice: 1 buc. – Model: ____________ (Stare: Nouă/Folosită, funcțională)
- Polizor unghiular: 1 buc. – Model: ____________ (Stare: Nouă/Folosită, funcțional)
- Trusă de unelte: 1 set complet (Stare: Nouă/Folosită)
- Alte echipamente:
- Masca de sudură: 1 buc. – Model: ____________ (Stare: Nouă/Folosită)
- Casca de protecție pentru lucrări în înălțime: 1 buc. – Model: ____________ (Stare: Nouă/Folosită)
3. Responsabilitățile angajatului
Prin semnătura sa, angajatul declară că a primit în bună stare toate echipamentele de lucru menționate mai sus, și se obligă să respecte următoarele responsabilități:
- Utilizarea corectă și conformă a echipamentelor de lucru, conform instrucțiunilor și procedurilor interne, pentru a evita accidentările și deteriorarea echipamentului.
- Întreținerea și igienizarea regulată a echipamentului, conform procedurilor stabilite.
- Informarea imediată a superiorilor ierarhici în cazul în care echipamentele prezintă semne de uzură, defecte sau orice alte probleme care pot pune în pericol siguranța muncii.
- Restituirea echipamentelor la finalizarea perioadei de utilizare, în stare bună, cu excepția uzurii normale.
Angajatul este de asemenea responsabil de păstrarea echipamentului în condiții de siguranță și protecție, atât în timpul lucrului, cât și în afara orelor de serviciu, în perioada de folosire.
4. Condiții de restituire
La finalizarea utilizării echipamentului de lucru sau la încetarea relației de muncă, angajatul se obligă să restituie echipamentele într-o stare similară cu cea în care le-a primit, ținând cont de uzura normală. În cazul în care echipamentele sunt pierdute, deteriorate din culpă sau nu pot fi returnate în stare bună, angajatul va răspunde conform prevederilor contractului de muncă și reglementărilor interne.
5. Declarații și semnături
Angajatul și angajatorul declară că procesul verbal de predare-primire a fost realizat în deplină cunoștință de cauză și sunt de acord cu termenii și condițiile stabilite.
Angajator:
Nume: ____________
Funcția: ____________
Semnătura: ____________
Data: ____________
Angajat:
Nume: ____________
Funcția: ____________
Semnătura: ____________
Data: ____________
Observații:
Acest proces verbal a fost întocmit în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte, pentru a fi păstrat în evidențele companiei și ale angajatului.
Notă: În cazul în care echipamentul este în folosință continuă, este recomandat ca la intervale regulate să se facă verificări și documentări adiționale referitoare la starea echipamentului, astfel încât să se asigure un control constant asupra acestuia.