Către:
Domnul/Doamna Director General,
_____________ (numele instituției / companiei)
De la:
_____________ (numele angajatului)
_____________ (funcția angajatului)
Subiect: Prelungire raport de serviciu
În conformitate cu prevederile legislației în vigoare și a reglementărilor interne ale instituției noastre, vă adresez prin prezenta solicitarea de prelungire a raportului meu de serviciu, începând cu data de ___________ și până la data de ___________.
Menționez că activitatea desfășurată până în prezent s-a desfășurat într-un mod corect și profesional, contribuind semnificativ la atingerea obiectivelor departamentului. Având în vedere experiența acumulată în perioada anterioară, consider că sunt capabil să îmi îndeplinesc în continuare atribuțiile cu profesionalism, în scopul susținerii echipei și al realizării proiectelor aflate în derulare.
Motivele prelungirii raportului de serviciu sunt următoarele:
- Continuarea activităților în cadrul proiectelor în desfășurare: În prezent, sunt implicat activ în mai multe proiecte care se află în faza de implementare și finalizare, iar prelungirea raportului de serviciu va asigura o continuitate și o finalizare eficientă a acestora. În acest sens, voi contribui activ la coordonarea echipelor, la gestionarea termenelor-limită și la evaluarea rezultatelor obținute.
- Specializarea continuă și formarea profesională: În perioada recentă, am participat la mai multe sesiuni de formare profesională care mi-au îmbunătățit considerabil cunoștințele și abilitățile necesare pentru a răspunde cerințelor în continuă schimbare ale domeniului nostru de activitate. Astfel, consider că prelungirea raportului de serviciu va permite aplicarea noilor cunoștințe dobândite în cadrul activităților curente.
- Asigurarea unei tranziții line: Prelungirea raportului de serviciu va oferi o perioadă necesară pentru o predare corectă a responsabilităților către un eventual succesor, în cazul în care se va decide o schimbare în structura echipei. Astfel, se va evita orice perturbare în activitatea instituției și se vor asigura condițiile optime de continuare a fluxului de muncă.
- Angajamentul față de obiectivele instituției: În calitate de angajat dedicat, am demonstrat un angajament constant față de obiectivele instituției, iar continuarea activității va contribui la consolidarea acestora. Intenționez să rămân un factor activ în sprijinul strategiei și direcției instituției.
Atribuțiile preconizate pentru perioada de prelungire a raportului de serviciu sunt următoarele:
- Coordonarea echipelor de lucru în cadrul proiectelor curente.
- Monitorizarea implementării proceselor și procedurilor interne.
- Asigurarea suportului necesar pentru completarea sarcinilor administrative și operaționale.
- Implementarea de soluții inovative care să îmbunătățească eficiența activităților interne.
Având în vedere toate aspectele menționate anterior, consider că prelungirea raportului meu de serviciu reprezintă o alegere benefică atât pentru mine, cât și pentru instituție, asigurând continuitatea și succesul proiectelor în derulare.
Vă rog să analizați această solicitare și, în măsura în care o considerați oportună, să dispuneți aprobarea prelungirii raportului de serviciu pentru perioada solicitată.
Vă mulțumesc anticipat pentru atenția acordată acestei cereri.
Cu considerație,
_____________ (semnătura angajatului)
_____________ (numele angajatului)
_____________ (data)