Plângere oficială împotriva unui cadru didactic
Către:
Direcția Învățământ, Consiliul Profesorilor, Inspectoratul Școlar Județean _____________
De la:
___________ (Numele reclamantului),
Adresa: _____________,
Telefon: _____________,
E-mail: _____________,
Elev/Student în clasa/Anul _____________,
Liceul/Universitatea _____________
Subiect: Plângere împotriva domnului/doamnei profesor _____________ pentru comportament necorespunzător și abateri de la etica profesională
Stimate domnule/doamnă,
Prin prezenta, subsemnatul/subsemnata _____________, în calitate de elev/student al instituției de învățământ _____________, doresc să adresez o plângere oficială împotriva domnului/doamnei profesor _____________, cadru didactic în cadrul școlii/universității noastre, pentru comportamente care contravin normelor etice și profesionale specifice funcției de dascăl.
Plângerea mea se bazează pe următoarele fapte și circumstanțe, care sunt detaliate mai jos:
1. Comportament neprofesional și jignitor
În repetate rânduri, domnul/doamna profesor _____________ a adoptat un comportament autoritar excesiv și adesea umilitor față de mine și alți colegi de-ai mei. În cadrul lecțiilor și al examenelor, acesta/aceasta a folosit un limbaj defăimător și insultător, punând presiune inutilă asupra noastră, ceea ce a avut un impact negativ asupra stimei de sine și performanței noastre academice. De exemplu, într-o situație recentă, în data de _____________, în timpul unui examen oral, profesorul/profesoara m-a umilit în fața întregii clase, făcând comentarii rudenii despre capacitățile mele intelectuale, fără a ține cont de faptul că fiecare student sau elev are propriul ritm de învățare. Aceste intervenții nu doar că au fost inadecvate, dar au creat o atmosferă ostilă și de frică, ceea ce contravine principiilor educaționale ale instituției noastre.
2. Favoritisme și discriminare
De asemenea, am observat un comportament discriminatoriu față de anumite persoane, în special față de colegii care nu se aliniază la standardele sau preferințele personale ale profesorului/profesoarei. Acesta/aceasta a demonstrat o preferință clară pentru un grup restrâns de studenți, tratându-i favorabil în cadrul evaluărilor și acordându-le un tratament mai indulgent, în timp ce ceilalți elevi/studenți au fost neglijați sau evaluați subiectiv, fără justificări clare. În mod repetat, am observat cum aceleași teme sau activități au fost apreciate mult mai pozitiv atunci când au fost prezentate de către acești favoriți, fără a respecta criteriile obiective de evaluare stabilite la începutul anului școlar.
3. Lipsa de imparțialitate și transparență în evaluări
În ceea ce privește evaluarea lucrărilor și examenelor, am constatat că procesul de evaluare a fost lipsit de transparență și de corectitudine. În urma unui examen susținut pe data de _____________, am sesizat discrepanțe mari între notele acordate și standardele afișate anterior, fără a primi explicații clare pentru modificările aduse. În plus, există mai multe cazuri documentate în care profesorul/profesoara nu a respectat termenii și condițiile stabilite pentru examene, creând astfel un climat de nesiguranță și confuzie pentru întreaga clasă. În ciuda cerințelor repetate din partea noastră de a clarifica anumite puncte de evaluare, răspunsurile au fost adesea evazive sau ignorante, lăsându-ne într-o stare continuă de incertitudine și nemulțumire.
4. Absența respectului față de diversitatea opiniilor și feedbackului
Un alt aspect al comportamentului necorespunzător este refuzul de a asculta opiniile sau feedbackul elevilor/studenților. În diverse ocazii, când am încercat să exprim puncte de vedere legate de metodologia de predare sau dificultatea materialului, răspunsurile domnului/doamnei profesor _____________ au fost disprețuitoare și condescendente. În loc să creeze un mediu de învățare colaborativ și deschis, acesta/aceasta a respins orice formă de dialog constructiv, considerând orice sugestie ca pe o provocare la autoritatea sa.
Încheiere
Având în vedere aceste observații și experiențe, consider că domnul/doamna profesor _____________ a încălcat principiile eticii profesionale, precum și normele instituționale referitoare la comportamentul cadrelor didactice. Aceste abateri au avut un impact negativ asupra stării mele emoționale și asupra experienței mele educaționale în general.
Prin urmare, solicit respectuos ca această plângere să fie analizată cu seriozitate și ca măsurile corespunzătoare să fie luate în vederea corectării comportamentului domnului/doamnei profesor _____________, astfel încât să nu mai existe astfel de situații în viitor. De asemenea, solicit să fiu informat cu privire la evoluția acestei plângeri și eventualele măsuri luate.
În speranța că această situație va fi tratată cu atenția și profesionalismul cuvenit, vă mulțumesc anticipat pentru timpul acordat analizei acestui demers.
Cu considerație,
___________ (semnătura reclamantului)
Data: _____________