Către:
[Autoritatea sau instituția relevantă]
[Adresa instituției]
[Data]
Subsemnatul(a), _____________, cu domiciliul în _____________, identificat(ă) prin CNP _____________, în calitate de reclamant(ă), formulez prezenta plângere pentru discriminare, în temeiul legislației în vigoare, respectiv Legea nr. 48/2002 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, Codul Muncii și al altor acte normative relevante.
- Datele părților implicate
Reclamant(ă): _____________
Persoana (sau entitatea) acuzată de discriminare: _____________
Locul desfășurării activității în care s-a produs incidentul: _____________
Data și ora la care a avut loc incidentul de discriminare: _____________ - Descrierea faptelor de discriminare
În data de _____________, am fost supus(ă) unui tratament discriminatoriu de către _____________ (numele persoanei sau instituției responsabile), în cadrul _____________ (precizați locația și contextul în care a avut loc incidentul). Evenimentul s-a derulat în următoarele condiții:
a) Detalierea comportamentului discriminatoriu (de exemplu, refuzul de a-mi oferi o oportunitate egală de angajare, promovare, acces la servicii, etc.), explicând în mod clar natura diferențierii pe criterii de rasă, sex, vârstă, religie, dizabilitate, orientare sexuală sau orice alt criteriu interzis prin lege.
b) Specificarea circumstanțelor care demonstrează diferențierea față de alte persoane sau tratamente favorabile acordate altora în aceeași situație.
c) Menționarea eventualelor martori care pot confirma faptele descrise, inclusiv numele acestora și datele de contact (dacă este cazul).
- Motivarea discriminării
Consider că tratamentul de care am avut parte se încadrează în cadrul unei acțiuni discriminatorii din partea _______ (numele persoanei sau entității acuzate) din următoarele motive:
- Motivul principal care a determinat tratamentul discriminatoriu (de exemplu, apartenența la o anumită etnie, statutul de persoană cu dizabilități, vârsta, sexul, religia, etc.).
- Cum acest motiv a influențat comportamentul sau decizia persoanei implicate.
- Legea aplicabilă
Potrivit Legii nr. 48/2002, art. 2, „discriminarea reprezintă tratamentul diferențiat aplicat unei persoane pe criterii precum rasă, culoare, naționalitate, etnie, religie, sex, orientare sexuală, opinie politică, dizabilitate, vârstă, stare civilă, etc.”. În acest sens, acțiunile la care am fost supus(ă) constituie o încălcare flagrantă a drepturilor mele fundamentale și ale principiului egalității în fața legii. - Consecințele discriminării
Din cauza acestui tratament discriminatoriu, am suferit următoarele prejudicii:
a) Prejudicii de natură psihologică (de exemplu, stres, anxietate, pierderea încrederii în sistemul instituțional sau social, etc.);
b) Prejudicii profesionale (de exemplu, pierderea unei oportunități de angajare, promovare sau acces la un drept de muncă);
c) Prejudicii economice (de exemplu, pierderea veniturilor sau a unui beneficiu material important). - Măsuri solicitate
Având în vedere faptele expuse mai sus, solicit următoarele măsuri:
a) Investigarea și soluționarea plângerii în conformitate cu prevederile legale, precum și luarea măsurilor necesare pentru a sancționa persoanele responsabile de discriminare.
b) Remedierea situației prin acordarea de drepturi de care am fost privat(ă), precum și stabilirea unei despăgubiri adecvate pentru prejudiciile suferite.
c) Asigurarea unui mediu egalitar, fără discriminare, prin măsuri administrative care să prevină apariția unor cazuri similare în viitor.
d) Furnizarea unei răspunsuri oficiale privind măsurile luate în legătură cu această plângere, precum și termenul estimativ de soluționare a acesteia. - Documente anexate
În sprijinul plângerii mele, atașez următoarele documente relevante:
- Copie a actului de identitate;
- Oricare alte documente care susțin afirmațiile și descrierea faptei de discriminare (dovezi, corespondență, mărturii, etc.);
- Alte materiale suplimentare (în funcție de caz).
În încheiere, solicit ca această plângere să fie analizată cu toată seriozitatea și ca măsurile legale corespunzătoare să fie aplicate pentru a remedia situația de discriminare în care mă aflu.
Vă mulțumesc anticipat pentru atenția acordată și pentru soluționarea în regim de urgență a acestei plângeri.
Cu respect,
___________ (semnătura reclamantului)
___________ (numele complet)
___________ (adresa de corespondență)
___________ (telefon/e-mail pentru contact)
Acesta este un exemplu de plângere formală privind discriminarea. Poate fi personalizat cu informațiile specifice cazului dumneavoastră.