PLÂNGERE ADMINISTRATIVĂ
Către: Domnului Inspector Școlar General al Inspectoratului Școlar Județean _____________
Domnului Director al Unității de Învățământ _____________
Subiect: Plângere referitoare la conduita necorespunzătoare a directorului unității de învățământ _____________
Subsemnatul, _____________, în calitate de _____________ (profesor/parent al elevului _____________), cu domiciliul în _____________, având CNP _____________, vă adresez prezenta plângere referitoare la comportamentul și abaterile de la normele legale și etice ale domnului _____________, director al unității de învățământ _____________, într-o perioadă cuprinsă între _____________ și prezent.
I. Descrierea circumstanțelor și contextului:
În data de _____________, în cadrul ședinței de consiliu profesoral, am fost martor la o serie de acțiuni care consider că sunt incompatibile cu funcția de conducere a unității școlare și cu principiile unei educații de calitate. Aceste acțiuni și comportamente nu doar că au afectat atmosfera profesională a unității de învățământ, dar au avut un impact negativ asupra bunei desfășurări a activităților educaționale.
Printre faptele care susțin plângerea mea se numără:
- Discriminare și tratament inechitabil: Domnul director a manifestat o atitudine discriminatoare față de unii membri ai corpului profesoral, acordându-le acestora sarcini suplimentare fără o justificare obiectivă, în timp ce alți colegi, aflați în situații similare, au fost favorizați.
- Abuz de autoritate: În cadrul întâlnirilor administrative, comportamentul domnului director a fost autoritar, intimidator și lipsit de respect față de opinia celorlalți profesori și angajați ai unității de învățământ. S-a remarcat în mod constant că nu există un dialog deschis și constructiv între conducerea școlii și personalul didactic, iar orice critică la adresa conducerii a fost interpretată ca un atac personal.
- Nerespectarea reglementărilor și procedurilor interne: În ciuda existenței unor reglementări clare privind programul de predare și evaluare, domnul director a impus modificări ale acestora fără o consultare prealabilă a întregului corp profesoral și fără respectarea procedurilor legale de aprobare. Mai mult, în cazul unor plângeri legate de aceste schimbări, răspunsurile oferite au fost evazive și neconforme cu reglementările în vigoare.
- Încălcarea drepturilor elevilor: În data de _____________, domnul director a aprobat, fără consultarea consiliului profesoral și a părinților, aplicarea unei măsuri disciplinare excesive față de elevul _____________, fără a se respecta procedurile legale prevăzute pentru astfel de situații. Măsura luată a avut un impact negativ asupra moralului și bunăstării elevului respectiv.
II. Întrevederea cu autoritățile competente:
În urma acestor incidente și comportamente inadecvate, am depus mai multe sesizări către conducerea unității de învățământ și am solicitat clarificări privind acțiunile directorului. Cu toate acestea, răspunsurile primite au fost nesatisfăcătoare și neconforme cu standardele administrative și profesionale pe care le așteptăm de la conducerea unei instituții educaționale.
Am încercat să rezolv această problemă pe cale amiabilă, prin dialog direct cu domnul director, dar am constatat că atitudinea acestuia față de sesizările și propunerile mele nu a fost deloc constructivă.
III. Solicitarea soluționării plângerii:
În urma celor descrise mai sus, solicit cu respect respectarea următoarelor măsuri:
- Investigarea comportamentului directorului _____________ și a modului în care acesta își îndeplinește atribuțiile de serviciu.
- Stabilirea unei comisii de analiză pentru a evalua posibilele încălcări ale legislației în vigoare și a reglementărilor interne ale unității de învățământ.
- Aplicarea unor sancțiuni conform normelor legale și statutare, în cazul în care faptele semnalate sunt confirmate.
- Restabilirea unui climat de transparență și echitate în relațiile profesionale dintre conducerea unității și restul personalului didactic și auxiliar, dar și în raport cu elevii și părinții.
IV. Concluzii:
În speranța că această plângere va fi luată în serios și că veți lua măsurile necesare pentru restabilirea unui climat corect și profesionist în unitatea de învățământ _____________, vă rog să considerați această plângere ca un apel pentru a proteja interesele educaționale ale elevilor și drepturile personalului didactic.
Vă mulțumesc pentru atenția acordată acestei probleme și aștept cu interes soluționarea acesteia în cel mai scurt timp posibil.
Cu respect,
Semnătura: _____________
Data: _____________