PLAN DE SECURITATE ȘI SĂNĂTATE În MUNCĂ (SSM)
Denumirea unității: _______________
Denumirea proiectului: _______________
Adresa lucrării: _______________
Data: _______________
Responsabil SSM: _______________
Scopul planului SSM: Acest plan are ca scop identificarea, evaluarea și controlul riscurilor asociate activităților desfășurate în cadrul proiectului, pentru a asigura securitatea și sănătatea în muncă a tuturor angajaților, colaboratorilor și altor persoane implicate.
1. Introducere
1.1 Obiectivul general al planului SSM este prevenirea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale prin aplicarea unui sistem structurat de evaluare și control al riscurilor.
1.2 Baza legală:
- Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă;
- HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006;
- Alte acte normative în domeniu.
2. Organizarea activității de securitate și sănătate în muncă
2.1 Responsabilități:
- Conducerea unității: Răspunde de organizarea generală a activității SSM;
- Responsabilul SSM: Coordonează și implementează măsurile de prevenire;
- Angajații: Au obligația de a respecta măsurile și instrucțiunile stabilite.
2.2 Structura organizatorică:
- Diagrama responsabilităților;
- Lista persoanelor desemnate cu atribuții specifice SSM.
3. Evaluarea riscurilor
3.1 Identificarea riscurilor:
- Analiza detaliată a activităților desfășurate;
- Identificarea factorilor de risc specifici fiecărei activități.
3.2 Evaluarea riscurilor:
- Metodologia utilizată pentru evaluarea riscurilor;
- Clasificarea riscurilor în funcție de gravitate și probabilitate.
3.3 Măsuri de prevenire:
- Detalierea acțiunilor necesare pentru eliminarea sau reducerea riscurilor;
- Alocarea resurselor necesare implementării acestor măsuri.
4. Instruirea angajaților
4.1 Tipuri de instruire:
- Instruirea introductiv-generală;
- Instruirea specifică locului de muncă;
- Instruirea periodică și suplimentară.
4.2 Documentarea:
- Fișe de instruire semnate de angajați;
- Rapoarte de evaluare a instruirii.
5. Măsuri tehnice și organizatorice
5.1 Măsuri tehnice:
- Asigurarea echipamentelor de protecție individuală (EPI);
- Verificarea și întreținerea echipamentelor de muncă;
- Sisteme de semnalizare și avertizare.
5.2 Măsuri organizatorice:
- Planificarea și organizarea activităților pentru minimizarea riscurilor;
- Stabilirea procedurilor de urgență și evacuare.
6. Monitorizare și audit
6.1 Monitorizarea aplicării măsurilor SSM:
- Inspecții periodice;
- Observarea și evaluarea practicilor de muncă.
6.2 Audituri interne:
- Proceduri pentru verificarea conformității cu planul SSM;
- Rapoarte de audit și planuri de acțiune corectivă.
7. Gestionarea situațiilor de urgență
7.1 Plan de urgență:
- Identificarea tipurilor de urgență (incendii, accidente, etc.);
- Proceduri de evacuare și prim ajutor.
7.2 Echipamente pentru situații de urgență:
- Locații și accesibilitatea echipamentelor specifice;
- Responsabili desemnați pentru utilizarea acestora.
8. Raportarea și investigarea accidentelor
8.1 Proceduri de raportare:
- Informarea conducerii și a autorităților competente;
- Documentarea incidentelor în registrele de evidență.
8.2 Investigarea accidentelor:
- Echipa de investigare;
- Raportul final și recomandările pentru prevenirea recurenței.
9. Buget și resurse
9.1 Alocări bugetare:
- Resurse financiare pentru implementarea măsurilor SSM;
- Cheltuieli pentru echipamente, instruire și audituri.
9.2 Resurse umane:
- Personal specializat pentru implementarea și monitorizarea măsurilor SSM.
10. Concluzii
Planul SSM reprezintă un instrument esențial pentru prevenirea riscurilor și crearea unui mediu de lucru sigur. Respectarea prevederilor incluse în acest document este obligatorie pentru toți angajații și colaboratorii implicați.
Semnături:
Responsabil SSM: _______________
Reprezentant al conducerii: _______________
Data: _______________