Nr. __________ / ____________
Către:
[Serviciul Resurse Umane]
[Instituția/Autoritatea Publică]
[Adresa instituției]
Subsemnatul, _____________, în calitate de funcționar public în cadrul [Denumirea instituției/autoritatea publică], în temeiul prevederilor legale aplicabile și al procedurii interne de lichidare a funcționarilor publici, prin prezenta procedură de lichidare, întocmesc următoarea NOTĂ DE LICHIDARE în vederea finalizării raporturilor de muncă/serviciu începând cu data de _____________, în conformitate cu dispozițiile prevăzute în [actul normativ relevant – de ex. Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, sau alte reglementări aplicabile].
1. Datele personale ale funcționarului public:
- Nume și prenume: _____________
- Funcția publică deținută: _____________
- Gradul profesional: _____________
- Compartimentul/Serviciul în cadrul căruia a activat: _____________
- Data începerii activității: _____________
- Data încheierii activității: _____________
- Motivul lichidării raportului de serviciu: _____________ (ex: pensionare, demisie, încetarea contractului de muncă prin revocare sau alte motive legale)
2. Detalii privind perioada activității desfășurate:
Pe parcursul perioadei de activitate, funcționarul public _____________ (nume) a desfășurat activități corespunzătoare atribuțiilor prevăzute în fișa postului, după cum urmează:
- Activitățile și sarcinile specifice funcției publice:
(Descriere detaliată a responsabilităților exercitate, proiectelor implementate, realizărilor, etc.) - Evaluările periodice ale performanței:
(Relaționarea evaluărilor obținute în cadrul procedurilor de evaluare a performanței profesionale – de exemplu, raportul anual de evaluare a activității) - Contribuția la atingerea obiectivelor instituției/autorității publice:
(Descrierea realizărilor funcționarului și impactul acestora asupra funcționării eficiente a instituției)
3. Reglementări legale și acte normative aplicabile:
Lichidarea raportului de serviciu al funcționarului public se efectuează conform reglementărilor legale în vigoare, inclusiv:
- Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, în cazul în care raportul de serviciu se bazează și pe norme de drept muncii;
- Acte administrative interne (Regulamente, decizii, hotărâri) care reglementează procedura de lichidare a funcționarilor publici;
- Alte acte normative aplicabile în funcție de motivul lichidării (ex: Legea nr. 223/2007 privind pensiile militare de stat, în cazul în care funcționarul public este dintr-un corp profesional specific)
4. Drepturi și obligații financiare la data lichidării:
În conformitate cu reglementările legale, funcționarul public are următoarele drepturi și obligații financiare la data lichidării raportului de serviciu:
- Salarii și indemnizații restante:
[Detalierea sumelor restante, inclusiv zilele de concediu de odihnă neefectuate, alte drepturi salariale de plată] - Plăți compensatorii și beneficii suplimentare:
[Enumerarea unor eventuale plăți compensatorii, beneficii sau alte drepturi financiare relevante în funcție de reglementările aplicabile] - Restituirea bunurilor instituției:
Funcționarul public _____________ (nume) are obligația de a returna orice bunuri ale instituției care se află în posesia sa, inclusiv documente, echipamente, materialele de lucru, etc. Detalierea bunurilor ce urmează a fi restituite se face conform inventarului instituției.
5. Verificarea îndeplinirii obligațiilor profesionale:
Pe durata raporturilor de serviciu, funcționarul public a îndeplinit obligațiile stabilite de normele interne, fără a exista abateri grave, în conformitate cu prevederile legale și reglementările instituției. Totodată, nu au fost înregistrate sancțiuni disciplinare pe perioada desfășurării activității profesionale.
6. Recomandări și încheierea raportului de serviciu:
În urma evaluării activității desfășurate de funcționarul public _____________, considerăm că acesta a îndeplinit cu profesionalism și responsabilitate atribuțiile specifice funcției. Prin urmare, raportul de serviciu se încheie cu respectarea tuturor drepturilor și obligațiilor legale, iar instituția își exprimă aprecierea față de contribuția acestuia la bunul mers al activităților desfășurate.
În conformitate cu prevederile legale, recomandăm încheierea procedurii de lichidare a raporturilor de serviciu și informarea funcționarului public _____________ asupra drepturilor sale legale și a etapelor procedurale care urmează a fi îndeplinite.
7. Semnătura autorității competente:
Subsemnatul, _____________ (nume, funcție), semnez prezentul document în calitate de persoană autorizată a instituției [denumirea instituției], conform atribuțiilor stabilite de conducerea instituției și legislației aplicabile.
Data: _____________
Semnătura: _____________