Subiect: Negocierea Salariului – ____________
Data: ____________
Stimate/Stimata [Nume Angajatorului],
Îmi face plăcere să adresez această scrisoare de negociere în contextul ofertei de muncă pe care mi-ați extins-o pentru rolul de [Denumirea postului] în cadrul companiei [Numele companiei]. După ce am analizat cu atenție termenii propunerii și am luat în considerare atât cerințele poziției, cât și obiectivele companiei, aș dori să discut despre o ajustare a salariului oferit, având în vedere mai multe aspecte fundamentale.
În primul rând, doresc să subliniez că sunt extrem de încântat/ă de posibilitatea de a mă alătura echipei dumneavoastră. Sunt convins/ă că experiența mea în domeniul [Domeniul în care activează compania] și competențele dobândite în cadrul [Numele companiei anterioare] îmi vor permite să aduc o contribuție semnificativă în atingerea obiectivelor organizației. După o evaluare detaliată a responsabilităților asociate acestui rol, cred că poziția oferită va necesita nu doar competențe tehnice avansate, dar și un angajament continuu față de creșterea și dezvoltarea echipei, precum și o capacitate de a conduce inițiative importante pentru succesul pe termen lung al companiei.
În al doilea rând, am realizat că oferta inițială de salariu de [suma oferită] nu reflectă în totalitate nivelul de experiență, abilități și expertiză pe care le aduc în acest rol. Având în vedere că [detalii suplimentare despre experiența relevantă], precum și cunoștințele aprofundate în [domeniul specific], consider că un salariu de [sumă dorită] ar fi mai adecvat pentru nivelul de responsabilitate al acestei poziții, precum și pentru contribuțiile pe care le voi aduce echipei și companiei.
De asemenea, mă voi concentra pe câteva argumente cheie care susțin această propunere:
- Experiența și expertiza specifică: În cadrul activității anterioare la [Numele companiei anterioare], am demonstrat abilități de leadership și de gestionare a proiectelor, având rezultate dovedite în [descrierea realizărilor semnificative]. Aceste competențe sunt esențiale pentru succesul poziției de [Denumirea postului], iar aportul meu ar contribui semnificativ la atingerea obiectivelor strategice ale companiei.
- Analiza pieței și standardele industriei: După o cercetare atentă a pieței, am constatat că salariile pentru poziții similare în industria [Domeniul de activitate] în [localitatea/regiunea] sunt de obicei cuprinse între [intervalul salarial estimat]. Comparativ cu media pieței și în funcție de experiența pe care o aduc, consider că ajustarea salariului propus ar fi o decizie echitabilă.
- Așteptările de performanță și implicare: Înțeleg că succesul acestui rol este strâns legat de performanțele individuale și de contribuția la proiectele de amploare. În acest sens, sunt dispus/ă să îmi dedic întreaga energie și expertiză pentru a depăși așteptările. O ajustare salarială va reflecta în mod corect acest angajament și ar crea un cadru favorabil pentru o colaborare pe termen lung.
- Costurile de trai și alinierea la nivelul industriei: De asemenea, am luat în considerare costurile de trai din [orașul sau regiunea în care va fi desfășurată activitatea], care sunt semnificative. Acestea trebuie reflectate în orice propunere salarială, pentru a asigura o sustenabilitate a deciziilor pe termen lung.
În încheiere, vă mulțumesc pentru înțelegere și pentru oportunitatea de a discuta despre o posibilă ajustare a salariului. Sunt deschis/ă la orice sugestii și la continuarea discuțiilor într-un cadru care să asigure un acord reciproc avantajos pentru ambele părți. Aștept cu interes să stabilim împreună termenii finali ai ofertei și să contribui la succesul continuu al companiei [Numele companiei].
Vă rog să mă contactați pentru a stabili detaliile unei întâlniri pentru a discuta mai în detaliu această propunere.
Mulțumesc din nou pentru oportunitate și pentru timpul acordat.
Cu stimă,
[Numele complet]
[Funcția]
[Numărul de telefon]
[Adresa de email]