Către: [Numele Angajatului]
Data: ____________
Subiect: Mustrare pentru neîndeplinirea obligațiilor de serviciu
Stimate/Stimată [Numele Angajatului],
Vă aducem la cunoștință prin prezenta mustrare scrisă faptul că, în cadrul activității dumneavoastră profesionale desfășurate la [Numele Companiei], au fost constatate o serie de abateri care nu corespund standardelor și cerințelor impuse de politica internă a organizației noastre. Aceste abateri au fost identificate în urma monitorizării activității și a unor evaluări recente efectuate de către superiorii dumneavoastră ierarhici.
În mod specific, la data de ____________, au fost observate următoarele nereguli:
- Neîndeplinirea termenelor de livrare a sarcinilor: În ciuda termenelor clare stabilite în cadrul proiectului [Numele Proiectului], dumneavoastră nu ați respectat termenele de livrare, ceea ce a avut un impact negativ asupra fluxului de lucru al întregii echipe și asupra progresului proiectului.
- Lipsa de comunicare eficientă: S-au înregistrat multiple situații în care informațiile necesare pentru derularea activității de zi cu zi nu au fost comunicate corespunzător echipei sau superiorilor direcți. Acest comportament a dus la confuzie și la lipsa de transparență în realizarea unor activități esențiale.
- Comportament neprofesional față de colegi și superiori: Au existat mai multe sesizări legate de atitudinea dumneavoastră în cadrul întâlnirilor de echipă, în care comportamentul a fost perceput ca fiind lipsit de respect și de profesionalism. Astfel de comportamente nu sunt acceptabile în cadrul unei echipe și pot afecta negativ relațiile de muncă și eficiența echipei.
- Nerespectarea reglementărilor interne privind punctualitatea: Ați înregistrat un număr semnificativ de întârzieri, în ciuda faptului că politica internă a companiei prevede o toleranță zero față de întârzierile repetate. Această practică afectează ritmul de muncă al echipei și compromite procesul de organizare a activităților.
Prin urmare, vă informăm că aceste abateri sunt incompatibile cu standardele profesionale ale companiei și nu sunt tolerate în cadrul organizației noastre. În conformitate cu reglementările interne, orice abatere de la comportamentele și standardele profesionale va fi tratată cu seriozitate și va putea duce la aplicarea unor măsuri disciplinare suplimentare, inclusiv la sancțiuni mai grave, în cazul în care comportamentele menționate nu vor înceta.
Dorim, totuși, să subliniem faptul că această mustrare scrisă reprezintă o oportunitate pentru dumneavoastră de a reflecta asupra comportamentului și a atitudinii profesionale, cu scopul de a îmbunătăți performanța și de a contribui mai eficient la succesul echipei. Apreciem orice demers în acest sens din partea dumneavoastră.
Vă recomandăm să discutați cu superiorul dumneavoastră direct pentru a identifica soluții care să prevină repetarea acestor situații în viitor și pentru a stabili un plan de îmbunătățire a performanței profesionale.
În cazul în care aveți nelămuriri sau doriți să adresați puncte de vedere cu privire la cele menționate în prezenta mustrare, vă rugăm să programați o întâlnire cu [Numele Superiorului] până la data de ____________, pentru a clarifica toate aspectele semnalate.
Vă mulțumim pentru înțelegere și colaborare.
Cu stimă,
[Semnătura]
[Funcția]
[Numele Companiei]
[Datele de Contact]