Informare ITM transmitere REVISAL

Leave a Comment / Cereri și solicitări / By

Către: Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) ____________
Strada __________, nr. _______
Municipiul __________, Județul __________

Subiect: Transmiterea în REVISAL a datelor privind modificările în cadrul raporturilor de muncă

Data: _____________

Stimate Domn / Stimata Doamnă,

Prin prezenta, vă aducem la cunoștință că, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare și obligațiile ce reies din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, și cu norme specifice ale Ministerului Muncii și Protecției Sociale, am efectuat transmiterea în Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL) a modificărilor referitoare la contractele de muncă pentru angajații din cadrul ___________ (denumirea societății).

În acest sens, menționăm următoarele detalii relevante:

  1. Datele transmise:
    • Numele complet și CNP-ul salariatului;
    • Tipul contractului de muncă (normă întreagă, part-time, temporar, etc.);
    • Data începerii activității sau a modificării unui raport de muncă;
    • Funcția/ocupația corespunzătoare (potrivit Clasificării Ocupațiilor din România – COR);
    • Tipul modificării (angajare, modificare salariu, modificare program de lucru, încetare raport de muncă, suspendare, etc.);
    • Alte informații relevante (ex: concedii medicale, perioade de întrerupere a activității, transferuri, etc.).
  2. Modalitatea de transmitere:
    • Toate modificările și documentele aferente au fost înregistrate și transmise prin intermediul aplicației informatice REVISAL, în termenul legal stabilit, conform reglementărilor aplicabile.
  3. Verificări și conformitate:
    • În procesul de transmitere a datelor, am asigurat conformitatea acestora cu reglementările legale, efectuând o verificare detaliată pentru fiecare contract de muncă în parte.
    • Au fost implementate măsuri interne de control pentru a garanta că toate modificările raporturilor de muncă sunt corect reflectate în sistemul REVISAL.
  4. Obligațiile suplimentare:
    • În conformitate cu legislația în vigoare, toate transmisiile de date sunt realizate prin platforma electronică REVISAL, iar informațiile au fost verificate cu atenție pentru a preveni eventualele erori.
    • Reamintim că termenul de transmitere a datelor în REVISAL este de maximum 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării în raporturile de muncă.
  5. Documente anexate:
    • La prezenta informare se anexează următoarele documente pentru verificare suplimentară, conform cerințelor ITM:
      • Raportul detaliat privind transmiterea datelor în REVISAL;
      • Lista angajaților pentru care au fost realizate modificările în perioada _____________;
      • Alte documente relevante, după caz.

Vă rugăm să considerați această informare ca fiind completă și conformă cu reglementările în vigoare. În cazul în care sunt necesare clarificări suplimentare sau documente adiționale, vă stăm la dispoziție pentru a asigura conformitatea completă cu obligațiile legale.

Cu stimă,
[Semnătura]
[Funcția]
[Denominația societății]
[Datele de contact: telefon, email]

Chat