Încetare contract muncă art. 56 lit. c

Nr. [___]
Data: [____]

Către:
[ Numele și prenumele salariatului ]
[ Funcția ]
[ Unitatea / Secția ]
[ Adresa ]

Subiect: Încetarea Contractului Individual de Muncă în baza art. 56 lit. c din Codul Muncii

Având în vedere:

  • Dispozițiile art. 56 lit. c din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, care prevede încetarea contractului individual de muncă în cazul desființării postului ocupat de salariat;
  • Hotărârea de desființare a postului ocupat de salariat ca urmare a restructurării activității [sau al altui motiv similar];
  • Încheierea Contractului Individual de Muncă nr. [___] din [data încheierii contractului];
  • Aplicarea prevederilor legale referitoare la drepturile salariale și condițiile de încetare a contractului individual de muncă;

Se dispune:

Art. 1 – Începând cu data de [data încetării], se dispune încetarea Contractului Individual de Muncă nr. [] încheiat la data de [], cu [numele și prenumele salariatului], în temeiul dispozițiilor art. 56 lit. c din Codul Muncii, ca urmare a desființării postului ocupat de salariat.

Art. 2 – Salariatul va beneficia de toate drepturile salariale cuvenite până la data încetării efective a contractului de muncă, inclusiv pentru perioada de preaviz, dacă este cazul, și va primi o compensare pentru zilele de concediu de odihnă neefectuate, conform legislației în vigoare.

Art. 3 – Salariatul are obligația de a restitui angajatorului toate bunurile care se află în posesia sa (echipamente de lucru, documente, chei, carduri etc.) până la data încetării contractului.

Art. 4 – Angajatorul se angajează să elibereze Certificatul de Muncă și alte documente justificative necesare, conform legislației în vigoare.

Art. 5 – Prezenta decizie va fi comunicată salariatului și va intra în vigoare la data menționată la Art. 1.

Art. 6 – Eventualele contestații sau clarificări referitoare la prezenta decizie pot fi depuse la [adresă de contact] în termen de 5 zile lucrătoare de la comunicare.

Semnătura angajatorului:
[Semnătura reprezentantului legal]
[Numele și funcția reprezentantului legal]

Semnătura salariatului (confirmare primire):
[Semnătura salariatului]
[Data]

Chat