Către,
[Numele companiei]
Departamentul de Resurse Umane / [Numele managerului]
[Adresa companiei]
Subsemnatul(a),
[Numele complet],
[Funcția ocupată],
CNP: [CNP-ul angajatului],
Data nașterii: [data nașterii],
Adresa: [adresa de domiciliu],
Telefon: [numărul de telefon],
E-mail: [adresa de e-mail],
În conformitate cu legislația în vigoare și politica internă a companiei, solicit reluarea activității profesionale începând cu data de [data reluării activității], după finalizarea perioadei de concediu pentru creștere copil.
Date despre concediul pentru creștere copil:
- Data începerii concediului: [data începerii concediului]
- Data finalizării concediului: [data finalizării concediului]
Am respectat toate procedurile legale necesare și am informat în prealabil departamentul de resurse umane cu privire la intenția mea de a reveni la locul de muncă.
Vă rog să aveți amabilitatea de a valida această cerere și de a dispune măsurile necesare pentru reintegrarea mea la locul de muncă, conform legislației aplicabile. În cazul în care sunt necesare informații suplimentare sau documente pentru procesarea cererii, sunt disponibil(ă) pentru a le furniza la cerere.
Vă mulțumesc pentru atenție și înțelegere.
Cu stimă,
[Semnătura]
[Numele complet]