Subsemnatul/a, _____________, în calitate de administrator/administrator al companiei _____________, cu sediul social în _____________, înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. _____________, având codul de înregistrare fiscală _____________, reprezentând compania prin semnătura și autoritatea conferită de statutul acesteia, prin prezenta împuternicesc pe _____________, în calitate de _____________ (funcția), cu domiciliul în _____________, posesor al actului de identitate seria _____________ nr. _____________, eliberat de _____________ la data de _____________, să îndeplinească în numele societății următoarele atribuții, referitoare la transmiterea de informații către REVISAL (Registrul General de Evidență a Salariaților):
- Transmiterea declarațiilor și înscrierea datelor în REVISAL:
- Să depună toate declarațiile și documentele necesare înregistrării salariaților în Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL), conform prevederilor legale în vigoare.
- Să completeze și să actualizeze toate informațiile privind angajații societății, inclusiv datele personale, funcțiile, salariile și alte informații solicitate de legislația națională.
- Să transmită lunar toate modificările și/sau angajările din cadrul companiei către REVISAL, inclusiv completarea fișelor individuale de muncă și înregistrarea acestora.
- Prezentarea documentelor și comunicarea cu autoritățile competente:
- Să se prezinte în fața autorităților competente, precum Inspecția Muncii sau alte instituții relevante, cu toate documentele solicitate în cadrul verificărilor referitoare la evidența salariaților din REVISAL.
- Să răspundă solicitărilor și să depună orice documentație suplimentară necesară în conformitate cu reglementările în vigoare.
- Modificarea și actualizarea datelor:
- Să efectueze modificările necesare în REVISAL pentru orice schimbare intervenită în statutul salariaților (ex. suspendare contract, încetare contract, schimbare funcție, modificare salariu etc.).
- Să depună în mod corect și complet orice actualizare a datelor prevăzute de legislația privind evidența salariaților.
- Semnătura documentelor și transmiterea acestora:
- Să semneze toate documentele necesare înregistrării și actualizării datelor în REVISAL, inclusiv declarațiile pe proprie răspundere, fișele individuale de muncă și alte documente similare.
- Să transmită prin mijloace electronice autorităților competente toate documentele referitoare la REVISAL, conform reglementărilor în vigoare.
Această împuternicire este valabilă pentru perioada _____________ până la _____________, iar persoana împuternicită va acționa în numele și pe seama companiei, conform celor mai bune practici și reglementărilor legale în vigoare. De asemenea, persoana împuternicită are dreptul să desemneze alte persoane, dacă este necesar, pentru îndeplinirea atribuțiilor mai sus menționate, cu acordul prealabil al subsemnatului.
Se confirmă prin semnătura de mai jos că persoana împuternicită are cunoștință de reglementările privind protecția datelor cu caracter personal și va respecta toate cerințele legale în acest sens.
Data: _____________
Semnătura Administratorului: __________________
Semnătura Împuternicitului: _____________________
Acesta este un model standardizat, dar poate fi adaptat conform necesităților și cerințelor fiecărei organizații.