1. Informații generale
- Denominare post: Șofer
- Departament: Transport
- Locație: _____________
- Data emiterii fișei postului: _____________
- Raportează către: Responsabilul departamentului Transport
- Subordonați: N/A
- Tipul contractului: Permanent/Temporar
- Program de lucru: Luni – Vineri, între orele 08:00 – 16:30 (posibilitate de lucru suplimentar, în funcție de necesități)
- Loc de muncă: _____________
2. Scopul postului
Scopul principal al postului de șofer este de a asigura transportul personalului, al bunurilor și al echipamentelor companiei într-un mod sigur, eficient și conform normelor legale în vigoare. De asemenea, se așteaptă ca șoferul să mențină vehiculul în stare bună de funcționare și să raporteze orice defecțiuni sau daune.
3. Responsabilități și atribuții
- Conducerea vehiculelor companiei: Șoferul va fi responsabil de conducerea unui vehicul aparținând companiei, respectând reglementările rutiere, normele de siguranță și procedurile interne ale companiei.
- Transportul bunurilor și al personalului: Transportul de bunuri, echipamente și/sau personal între locațiile specificate, asigurându-se că mărfurile sunt transportate în siguranță, conform reglementărilor de siguranță rutieră și specificațiilor companiei.
- Întreținerea vehiculului: Monitorizarea stării tehnice a vehiculului atribuit și efectuarea verificărilor periodice (nivelul uleiului, presiunea în pneuri, funcționarea sistemelor electrice și de siguranță). În caz de defecțiune, șoferul va raporta imediat superiorului său ierarhic și va lua măsuri pentru remedierea problemelor.
- Îndeplinirea formalităților legale: Asigurarea că toate documentele necesare pentru conducerea vehiculului (carte de identitate a vehiculului, asigurare, inspecție tehnică periodică) sunt valabile și sunt păstrate la zi.
- Respectarea reglementărilor interne: Aplicarea corectă a procedurilor și normelor interne referitoare la transporturi, siguranță rutieră, utilizarea eficientă a resurselor și protecția mediului.
- Raportarea incidentelor: În caz de accident rutier sau alte incidente, șoferul trebuie să raporteze imediat incidentul superiorului direct, să completeze toate formularele necesare și să coopereze cu autoritățile competente.
- Gestionarea documentației de transport: Asigurarea că toate documentele relevante (chitanțe, facturi, note de transport etc.) sunt completate corect și predare/recepționare conform procedurilor stabilite.
- Supravegherea stării încărcăturii: Verificarea asigurării corecte a încărcăturii în vehicul pentru a preveni daunele sau accidentele.
- Curățenia și întreținerea vehiculului: Asigurarea curățeniei vehiculului și efectuarea unor igienizări periodice pentru păstrarea unui mediu de lucru corespunzător.
- Siguranța rutieră: Respectarea regulilor de siguranță rutieră (viteză, semnalizare, respectarea distanței etc.) și aplicarea măsurilor de prevenire a accidentelor.
4. Cerințe
- Studii: Minim studii medii.
- Experiență: Experiență relevantă în domeniu, de preferință de cel puțin 2 ani.
- Permis de conducere: Categoria B (obligatoriu). Permisele pentru alte categorii (C, D) reprezintă un avantaj.
- Cunoștințe de întreținere auto: Cunoștințe de bază în domeniul întreținerii și întreținerii vehiculului.
- Abilități:
- Abilități excelente de comunicare.
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a respecta termenele limită.
- Responsabilitate și atenție la detalii.
- Capacitatea de a lua decizii rapide și corecte în condiții de stres.
5. Condiții de muncă
- Medii de lucru: Birouri, drumuri publice, locații de transport.
- Echipament de protecție: În funcție de cerințele locului de muncă, pot fi necesare echipamente de protecție (mănuși, vestă reflectorizantă etc.).
- Pericole: Expunere la condiții de trafic variate, riscuri asociate transportului de mărfuri sau pasageri, riscuri legate de oboseala sau distragerea atenției.
6. Performanță și evaluare
Evaluarea performanțelor va fi realizată anual, pe baza următoarelor criterii:
- Siguranța rutieră: Fără accidente sau incidente majore pe perioada evaluată.
- Respectarea termenelor: Livrările și transporturile efectuate la timp și conform specificațiilor.
- Starea vehiculului: Menținerea vehiculului într-o stare bună de funcționare.
- Comunicarea cu superiorii și colegii: Abilități de comunicare eficiente și respectarea procedurilor interne.
7. Drepturi și beneficii
- Salariul: Salariul va fi stabilit conform normelor interne ale companiei și experienței candidatului.
- Tichete de masă: Da/Nu.
- Asigurare medicală: Da/Nu.
- Bonusuri de performanță: Da/Nu.
8. Modificări și actualizări
Această fișă a postului poate fi revizuită periodic pentru a reflecta modificările procedurilor interne, reglementărilor legale sau evoluției organizației. Modificările vor fi aduse la cunoștința angajatului în scris.
Semnătura angajatului: _________________________
Semnătura angajatorului: _________________________
Data semnării: _____________