I. Informații generale
- Denumire post: Consilier Juridic
- Locație: __________________
- Data înființării postului: _____________
- Superior ierarhic direct: Manager Juridic / Director General / Director Departament Juridic
- Posturi subordonate: Niciunul
- Tipul contractului: [Fără determinare / pe durată determinată]
- Norma de lucru: [Full-time / Part-time]
II. Scopul general al postului
Consilierul Juridic are ca scop principal asigurarea unui cadru legal corespunzător pentru desfășurarea activităților organizației, prin consultanță juridică, redactarea documentelor legale și reprezentarea legală a companiei în fața autorităților, instanțelor de judecată și altor entități relevante.
III. Responsabilități și atribuții principale
- Consultanță juridică:
- Oferirea de consultanță și asistență juridică pentru management și pentru diverse departamente ale organizației pe teme legale specifice activităților curente.
- Interpretarea și aplicarea legislației în vigoare, oferind soluții în conformitate cu reglementările locale, europene și internaționale relevante.
- Identificarea riscurilor juridice și recomandarea măsurilor corective pentru prevenirea acestora.
- Redactarea documentelor legale:
- Elaborarea și revizuirea contractelor, acordurilor și altor acte juridice ce urmează a fi semnate de companie.
- Redactarea opiniilor juridice, rapoartelor și altor documente necesare.
- Asigurarea conformității documentelor legale cu normele și reglementările aplicabile.
- Reprezentarea companiei:
- Reprezentarea companiei în fața instanțelor judecătorești, autorităților publice și altor entități relevante.
- Monitorizarea evoluției proceselor juridice și gestionarea relațiilor cu avocații externi, dacă este cazul.
- Participarea la întâlniri și negocieri în numele companiei, în cadrul procedurilor legale.
- Asistență în gestionarea litigiilor:
- Participarea activă la gestionarea și soluționarea litigiilor și disputelor, inclusiv prin negocierea soluțiilor amiabile.
- Analizarea riscurilor legale și recomandarea soluțiilor optime pentru protejarea intereselor companiei.
- Monitorizarea legislației:
- Urmărirea și actualizarea continuă a legislației naționale și internaționale relevante pentru activitățile companiei.
- Informarea și consilierea conducerii asupra modificărilor legislative relevante și implementarea acestora în cadrul operațiunilor interne.
- Elaborarea procedurilor interne:
- Crearea și actualizarea procedurilor interne legale pentru diversele departamente ale companiei.
- Asigurarea respectării acestora și implementarea măsurilor corective în caz de nereguli.
- Audit juridic și conformitate:
- Realizarea de audituri juridice interne pentru a evalua riscurile și conformitatea legală.
- Colaborarea cu departamentele interne pentru implementarea măsurilor de conformitate legale.
- Încheierea și monitorizarea contractelor comerciale:
- Negocierea, întocmirea și semnarea contractelor comerciale (de vânzare-cumpărare, închiriere, prestări servicii etc.).
- Monitorizarea executării și îndeplinirii obligațiilor asumate prin contracte.
- Formare și instruire:
- Organizarea de sesiuni de formare pentru angajații companiei privind legislația aplicabilă și bunele practici în domeniul juridic.
- Asigurarea unui flux de informații continuu pentru departamentele interne cu privire la modificările legislative care pot influența activitatea acestora.
IV. Cerințe
- Studii și calificări:
- Diplomă de licență în Drept, preferabil cu master în Drept Comercial, Drept Civil, Dreptul Muncii sau domenii conexe.
- Aviz de exercitare a profesiei de consilier juridic eliberat de Baroul local.
- Experiență de minimum 2-3 ani în domeniul juridic, preferabil într-o companie sau instituție similară.
- Competențe tehnice:
- Cunoștințe temeinice ale legislației naționale și internaționale relevante.
- Capacitatea de a redacta documente legale complexe.
- Abilități de negociere și rezolvare a conflictelor.
- Cunoștințe operare PC (Microsoft Office, software juridic specific, etc.).
- Abilități personale:
- Capacitate de lucru în echipă, dar și autonomie în luarea deciziilor.
- Atenție la detalii și abilități excelente de organizare.
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
- Etică profesională ridicată și respectarea confidențialității.
- Alte cerințe:
- Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
- Flexibilitate în abordarea diverselor tipuri de dosare juridice și în gestionarea unor volume mari de muncă.
V. Beneficii
- Pachet salarial atractiv, negociabil în funcție de experiență și performanță.
- Posibilități de dezvoltare profesională continuă (traininguri, cursuri de specializare).
- Mediu de lucru profesionist și dinamic.
- Alte beneficii conform politicii interne a companiei.
VI. Relații ierarhice și colaborare
- Colaborări interne: Colaborare strânsă cu managementul, departamentele de resurse umane, financiar-contabil, marketing, vânzări și altele.
- Colaborări externe: Colaborare cu avocați externi, instituții guvernamentale și autorități publice, instanțe de judecată, organisme de reglementare.
VII. Alte informații
- Postul de Consilier Juridic implică respectarea confidențialității și protejarea intereselor organizației.
- Misiunea principală a acestui post este asigurarea unui mediu juridic sigur și conform, astfel încât compania să poată opera eficient și fără riscuri legale.
Nume: _____________
Data completării: _____________