Nume beneficiar: _______________________
Data completării: _______________________
I. Denumirea obiectivului:
II. Justificare și context
- Necesitatea obiectivului
- Identificarea problemei principale: ______________________________
- Impactul actual al situației asupra organizației, comunității sau beneficiarului: ______________________________
- Beneficii preconizate ca urmare a implementării obiectivului: ______________________________
- Contextul specific
- Analiza condițiilor existente: ______________________________
- Resurse și capacități disponibile în prezent: ______________________________
- Obstacole sau riscuri anticipate: ______________________________
III. Obiective generale și specifice
- Obiectiv general:
- Obiective specifice:
IV. Plan de acțiune
- Activități necesare pentru atingerea obiectivului:
- Activitatea 1: ______________________________
- Activitatea 2: ______________________________
- Activitatea 3: ______________________________
- Termene și responsabili:
- ______________________________ (Responsabil, termen limită)
- ______________________________ (Responsabil, termen limită)
- ______________________________ (Responsabil, termen limită)
- Resurse necesare:
- Resurse umane: ______________________________
- Resurse financiare: ______________________________
- Resurse materiale: ______________________________
V. Indicatori de performanță
- Indicatori cantitativi:
- Indicatori calitativi:
VI. Monitorizare și evaluare
- Metode de monitorizare:
- Frecvența evaluărilor:
- Persoane implicate în monitorizare:
VII. Concluzii și recomandări
- Impact așteptat al implementării:
- Recomandări suplimentare pentru succesul obiectivului:
VIII. Aprobări și semnături
Responsabil elaborare fișă:
(Semnătură și funcție)
Aprobator:
(Semnătură și funcție)
Data: ________________________
Notă: Această fișă reprezintă un document intern și trebuie utilizată în conformitate cu politicile și reglementările organizației.