Nume client: ____________
Data: ____________
1. Informații Generale
- Vârsta: ____________
- Sex: ____________
- Studii anterioare: ____________
- Statut profesional: ____________
- Starea civilă: ____________
- Experiență profesională: ____________
- Interese și hobby-uri: ____________
2. Obiective și Motivație
- Care sunt scopurile tale pe termen scurt (1-2 ani), mediu (3-5 ani) și lung (peste 5 ani) în carieră?
- Ce te motivează să îți urmezi aceste scopuri?
- Care sunt factorii care te împiedică să atingi aceste obiective?
3. Evaluarea Competențelor
- Competențe profesionale și tehnice:
- Competențe sociale și de comunicare:
- Competențe de management (dacă este cazul):
- Limbi străine:
- Abilități informatice:
4. Evaluarea Valorilor și Intereselor
- Care sunt valorile tale fundamentale în carieră? (de exemplu: independență, securitate financiară, recunoaștere, dezvoltare profesională)
- Ce tip de activități sau domenii îți atrag cel mai mult interesul?
- Cum ai descrie mediul de lucru ideal pentru tine?
5. Puncte Forte și Zone de Îmbunătățit
- Puncte forte:
- Zone de îmbunătățit:
- Ce strategii consideri că ar fi utile pentru a-ți dezvolta aceste puncte forte?
- Ce acțiuni trebuie să întreprinzi pentru a îmbunătăți zonele mai slabe?
6. Analiza Pieței Muncii
- Care sunt domeniile de activitate în care ai dori să îți construiești o carieră?
- Ce tipuri de joburi crezi că se potrivesc cu abilitățile tale?
- Care sunt tendințele actuale ale pieței muncii în domeniile care te interesează?
- Care sunt cerințele pieței muncii în acest moment pentru a accesa domeniul dorit?
7. Plan de Acțiune
- Obiective de carieră:
- Pe termen scurt (1-2 ani):
- Pe termen mediu (3-5 ani):
- Pe termen lung (peste 5 ani):
- Strategii pentru atingerea acestor obiective:
- Resurse necesare:
- Plan de dezvoltare personală și profesională:
8. Recomandări pentru Îmbunătățirea Performanței
- Cursuri de formare suplimentare:
- Tehnici de îmbunătățire a abilităților de comunicare:
- Strategii de networking profesional:
- Posibile stagii de practică sau voluntariat pentru creșterea experienței:
9. Concluzii și Următorii Pași
- Rezumatul discuției și concluzii finale:
- Următorii pași:
- Data următoarei întâlniri:
Semnătura clientului: ____________
Semnătura consilierului: ____________
Acest model poate fi adaptat în funcție de nevoile și specificitatea fiecărui individ, în scopul de a oferi o direcție clară în dezvoltarea carierei. Fișa ajută la evaluarea atât a punctelor forte, cât și a aspectelor care necesită îmbunătățiri, pentru a construi un plan solid de carieră.