Subsemnatul/a, _____________, în calitate de _____________ (funcția) la _____________ (denumirea angajatorului), cu sediul social în _____________, str. _____________, nr. _____________, înregistrată la Oficiul Național al Registrului Comerțului cu nr. _____________, având Codul de Înregistrare Fiscală _____________, eliberez prezenta adeverință în vederea atestării calității de salariat al domnului/doamnei _____________, titularul C.I. seria _____________ nr. _____________, eliberat de _____________, cu domiciliul în _____________, str. _____________, nr. _____________, în conformitate cu dispozițiile legislației în vigoare.
Se certifică faptul că domnul/doamna _____________ este angajat/ă al/a societății noastre începând cu data de _____________, având funcția de _____________ și ocupând un post de _____________, în cadrul departamentului _____________.
Pe întreaga perioadă de angajare, domnul/doamna _____________ a desfășurat activități specifice postului său, având următoarele atribuții principale:
În perioada de activitate la _____________, domnul/doamna _____________ a beneficiat de următoarele condiții de muncă:
- Durata normată a timpului de muncă: _____________ ore/săptămână;
- Tipul contractului de muncă: _____________ (de tip nedeterminat/determinat);
- Salariul brut lunar: _____________ RON;
- Alte beneficii (acolo unde este cazul): _____________.
De asemenea, în perioada de referință, salariatul a respectat normele interne ale societății, a îndeplinit sarcinile și responsabilitățile ce i-au fost atribuite, iar relația de muncă nu a fost întreruptă sau modificată în vreun mod semnificativ.
Prezenta adeverință este eliberată la cererea salariatului pentru a fi utilizată în scopuri administrative, financiare sau alte scopuri specifice. Aceasta poate fi folosită pentru obținerea unor credite bancare, pentru înregistrarea într-o bază de date oficială, în scopuri de relocare sau orice alte scopuri care necesită confirmarea statutului de angajat al domnului/doamnei _____________.
Conform prevederilor legale în vigoare, această adeverință nu constituie un document care să garanteze angajatorului vreo obligație suplimentară față de cele stipulate în cadrul contractului de muncă încheiat.
Data emiterii: _____________
Semnătura angajatorului: _____________
Numele și funcția semnatarului: _____________
Ştampila societății (dacă este cazul)