În temeiul dispozițiilor legislației în vigoare, cu referire specială la Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, și având în vedere prevederile Regulamentului Intern al instituției, în urma suspendării activității funcționarului public _____________ (numele), înregistrată conform deciziei administrative nr. ________ din __________ (data suspendării),
DISPUN:
Art. 1. Reluarea activității funcționarului public _____________ (numele), ce face parte din cadrul Direcției _____________ (departamentul/serviciul), începând cu data de _____________ (data reluării activității), în urma încheierii suspendării, conform deciziei emise de instituția competentă.
Art. 2. Funcționarul public _____________ (numele) va relua toate atribuțiile și responsabilitățile prevăzute în fișa sa de post, respectându-se programul de lucru și reglementările interne aplicabile, inclusiv dispozițiile din Regulamentul Intern și din normele de procedură ale instituției.
Art. 3. Direcția _____________ (departamentul/serviciul), prin conducătorul său, va asigura integrarea completă a funcționarului public _____________ (numele) în activitățile instituției, furnizând informațiile necesare, documentele sau orice alte resurse care să îi permită reluarea activității în cele mai bune condiții.
Art. 4. Funcționarul public _____________ (numele) va fi responsabil pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor sale, inclusiv respectarea termenelor legale sau instituționale pentru soluționarea dosarelor, proiectelor sau solicitărilor care îi vor fi repartizate. În acest sens, va prezenta periodic rapoarte de activitate, în conformitate cu normele interne.
Art. 5. Având în vedere importanța continuității activității instituției, funcționarul public _____________ (numele) este obligat să colaboreze cu ceilalți membri ai echipei și să participe activ la proiectele instituționale, având în vedere specificitatea funcției sale, pentru a asigura buna desfășurare a activităților curente.
Art. 6. În cazul în care funcționarul public _____________ (numele) întâmpină dificultăți în reluarea activității, acesta va solicita sprijinul superiorului direct sau al serviciilor de resurse umane pentru a facilita procesul de reintegrare.
Art. 7. De asemenea, în conformitate cu reglementările interne ale instituției, funcționarul public _____________ (numele) va fi monitorizat periodic în vederea evaluării activității sale, iar în cazul în care nu își îndeplinește obligațiile de serviciu conform fișei de post și a standardelor profesionale, se vor aplica măsurile disciplinare corespunzătoare.
Art. 8. Direcția Resurse Umane este responsabilă pentru actualizarea statutului funcționarului public _____________ (numele) în sistemele de evidență ale instituției, pentru a reflecta în mod corespunzător reluarea activității acestuia, asigurându-se că toate formalitățile administrative sunt îndeplinite în termenul prevăzut de legislația în vigoare.
Art. 9. Prezenta dispoziție se va comunica funcționarului public _____________ (numele), precum și unităților sau departamentelor implicate în procesul de reintegrare. De asemenea, va fi înregistrată în evidențele instituției și arhivată conform procedurilor interne.
Se aprobă prin prezenta dispoziție reluarea activității funcționarului public _____________ (numele), cu respectarea tuturor obligațiilor și responsabilităților impuse prin normele interne și legislația aplicabilă.
Încheiat astăzi, _____________ (data),
Semnătura: _____________
Șeful instituției: _____________
Funcția: _____________