Subsemnatul, _____________, în calitate de angajat al _____________ (denumirea companiei), având funcția de _____________, adresez prezenta scrisoare pentru a vă informa despre intenția mea de a demisiona din cadrul companiei, începând cu data de _____________.
Conform prevederilor articolului 81, alineatul 8 din Codul Muncii, am decis să îmi prezint demisia fără a respecta perioada de preaviz, având în vedere circumstanțele particulare care mă impun să îmi încetez activitatea profesională fără amânare. În conformitate cu reglementările legale, doresc să subliniez că mă aflu într-o situație de natură personală/profesională/medică (precizați dacă este cazul) care necesită o decizie rapidă și, din păcate, nu îmi permite să îndeplinesc termenul standard de preaviz prevăzut de contractul individual de muncă.
Prin urmare, vă rog să considerați această scrisoare ca o notificare oficială a demisiei mele și să procedați la încheierea raportului de muncă în termenii prevăzuți de lege. Înțeleg că acest demers presupune anumite consecințe legale și financiare, însă circumstanțele de față nu îmi permit o altă abordare. Vă mulțumesc pentru înțelegerea acordată în acest sens.
De asemenea, doresc să subliniez că pe durata colaborării noastre am beneficiat de un mediu de lucru stimulator și am învățat mult din experiența acumulată în cadrul echipei. În acest sens, îmi exprim recunoștința față de oportunitățile oferite și față de sprijinul primit de la colegi și superiori. Regret că situația actuală mă obligă să iau această decizie, dar sunt încrezător că a fost cea mai bună alegere având în vedere contextul în care mă aflu.
În încheiere, vă rog să confirmați primirea acestei demisii și să efectuați formalitățile necesare pentru încheierea raportului de muncă. Sunt deschis oricăror discuții suplimentare, în cazul în care considerați că este necesar să clarific anumite aspecte legate de procesul de plecare.
Vă mulțumesc încă o dată pentru înțelegerea acordată și pentru toate experiențele pozitive trăite în cadrul companiei.
Cu considerație,
Data: _____________
Semnătura: _____________
Notă: În cazul unei demisii fără preaviz, este important ca aceasta să fie formulată într-un mod politicos și profesional, chiar dacă nu există o perioadă de preaviz respectată. Dacă există motive temeinice pentru acest lucru, este bine să le explicați în mod clar și concis.