Încheiat astăzi, ___________ (data), între:
Angajatul:
[Nume complet al angajatului]
[Funcția]
[Adresă completă]
[Număr telefon]
[E-mail]
și
Angajatorul:
[Numele companiei]
[Adresă completă]
[Număr telefon]
[E-mail]
1. Obiectul actului adițional
Prin prezentul act adițional, părțile semnatare stabilesc condițiile de încetare a raporturilor de muncă între angajatul [Nume complet angajat] și angajatorul [Numele companiei], în conformitate cu legislația muncii în vigoare.
2. Data încetării raporturilor de muncă
Angajatul a notificat angajatorul în data de ___________ (data notificării) intenția de a demisiona din funcția de [funcția ocupată] începând cu data de ___________ (data exactă la care se va încheia raportul de muncă), respectând un preaviz de [numărul de zile] zile, în conformitate cu prevederile Codului Muncii.
3. Preavizul parțial
De comun acord, părțile semnatare au convenit ca preavizul să fie redus la [numărul de zile] zile, începând cu data de ___________ (data preavizului). Angajatul își exprimă disponibilitatea de a îndeplini în continuare sarcinile și responsabilitățile specifice funcției sale și de a facilita tranziția corespunzătoare a activităților pe perioada preavizului.
4. Obligatii ale angajatului
Angajatul se obligă să:
- Asigure predarea tuturor sarcinilor și proiectelor aflate în derulare, astfel încât acestea să nu afecteze negativ activitatea companiei.
- Colaboreze cu angajatorul pentru a identifica un înlocuitor sau pentru a organiza o predare corectă a responsabilităților sale.
- Asigure respectarea termenelor de predare a proiectelor și să participe activ la implementarea unui plan de tranziție.
5. Obligații ale angajatorului
Angajatorul se obligă să:
- Permită angajatului să își îndeplinească toate responsabilitățile specifice, conform unui program flexibil, pentru a facilita încheierea corespunzătoare a activităților.
- Oferă sprijin pentru o tranziție lină a responsabilităților.
6. Confidențialitate
Angajatul se obligă să păstreze confidențialitatea informațiilor și documentelor interne ale companiei pe toată durata preavizului și după încheierea acestuia, în conformitate cu prevederile legale și clauzele contractuale.
7. Alte clauze
Părțile pot conveni orice alte condiții necesare pentru asigurarea unei tranziții eficiente, precum și încheierea tuturor formalităților administrative legate de încetarea raporturilor de muncă.
8. Semnătura părților
Prin semnătura de mai jos, ambele părți confirmă că sunt de acord cu termenii și condițiile stipulate în acest act adițional.
Angajat:
Nume: ___________
Semnătura: ___________
Data: ___________
Angajator:
Nume: ___________
Funcția: ___________
Semnătura: ___________
Data: ___________