DECIZIE
În baza atribuțiilor ce îmi revin conform legislației în vigoare și a responsabilităților asumate prin funcția de Director General al [Numele Companiei], în conformitate cu prevederile statutare ale societății, ale actelor normative relevante și ale procedurilor interne, având în vedere contextul specificat mai jos, emitem următoarea decizie:
Articolul 1 – Obiectul deciziei
Se aprobă implementarea următoarelor măsuri strategice și operaționale în cadrul [Numele Companiei] pentru perioada [Perioada de aplicare, ex. 2024-2025], având ca scop îmbunătățirea performanței financiare și operaționale, optimizarea proceselor interne și consolidarea poziției pe piața [Domeniul activității companiei].
Articolul 2 – Măsuri aprobate
- Revizuirea structurii organizaționale
- Se aprobă modificarea structurii organizaționale în scopul eficientizării proceselor interne și al aliniamentului cu obiectivele strategice pe termen mediu și lung.
- Se va implementa un proces de evaluare continuă a performanței angajaților, printr-o combinație între indicatori de performanță și feedback-ul colegilor.
- Implementarea unui sistem integrat de management al proiectelor
- Începând cu data de _____________, se va adopta un nou sistem ERP (Enterprise Resource Planning), care va include module specifice pentru gestionarea proiectelor, resurselor umane și financiare.
- Toți managerii de proiecte sunt obligați să participe la sesiunile de instruire organizate de departamentul IT pentru asimilarea noilor proceduri și utilizarea eficientă a sistemului.
- Strategia financiară și bugetul pe termen mediu
- Se aprobă bugetul pentru anul financiar _____________, ce include investiții strategice în domeniul [specificați domeniu, ex. tehnologie, marketing, cercetare-dezvoltare], precum și măsuri de reducere a costurilor operaționale cu cel puțin [X%].
- Departamentele financiare vor monitoriza trimestrial cheltuielile și veniturile, asigurându-se că se respectă toate parametrii bugetari aprobați.
- Politica de resurse umane
- Se aprobă implementarea unui program de dezvoltare profesională continuă pentru angajați, incluzând cursuri de perfecționare în domeniile de interes strategic ale companiei.
- Începând cu data de _____________, se va aplica o nouă politică de recrutare, având ca scop atragerea unui număr crescut de specialiști în domeniul [specificați domeniu, ex. IT, marketing, vânzări].
- Îmbunătățirea relațiilor cu partenerii externi
- Se aprobă crearea unui departament dedicat gestionării relațiilor cu partenerii strategici și furnizorii de servicii externe. Acesta va fi responsabil pentru evaluarea și negocierea acordurilor comerciale pe termen lung, conform noii strategii de creștere a alocărilor financiare și resurselor externe.
Articolul 3 – Implementare
Toți responsabilii desemnați pentru implementarea măsurilor prevăzute în prezenta decizie vor întocmi planuri detaliate de acțiune, cu termene clare de realizare, urmând ca progresul să fie monitorizat și raportat lunar în cadrul ședințelor de management.
Se dispune ca toate departamentele implicate să ia măsurile necesare pentru a asigura implementarea în timp util și eficient a acestor măsuri. De asemenea, se va organiza o ședință de instruire pentru toți angajații afectați de noile reglementări, pentru a asigura conformitatea cu directivele stabilite.
Articolul 4 – Monitorizare și raportare
- Direcția de Control Intern va urmări implementarea acestor măsuri, iar rapoartele intermediare vor fi prezentate Directorului General în termen de 30 de zile de la data emiterii acestei decizii.
- În termen de 90 de zile, vor fi prezentate evaluările detaliate ale progresului și orice ajustări necesare vor fi dispuse în funcție de rezultatele obținute.
Articolul 5 – Dispoziții finale
Prezenta decizie intră în vigoare începând cu data de _____________ și va fi comunicată tuturor departamentelor implicate și persoanelor desemnate pentru implementare.
Responsabilii desemnați vor întreprinde toate măsurile necesare pentru ca prevederile acestei decizii să fie aplicate integral și corect, iar orice abatere de la normele stabilite va atrage măsuri disciplinare conform reglementărilor interne ale companiei.
Semnătura Directorului General
[Numele Directorului General]
[Data]