CONTRACT DE PRACTICĂ
Între:
1. [Numele instituției de învățământ]
Adresă: [Adresa completă a instituției]
Reprezentată prin: [Numele și funcția reprezentantului]
(Cu denumirea „Institutia”)
și
2. [Numele studentului]
CNP: [CNP-ul studentului]
Adresă: [Adresa completă a studentului]
Telefon: [Numărul de telefon]
(Cu denumirea „Studentul”)
3. [Numele angajatorului]
Adresă: [Adresa completă a angajatorului]
Reprezentată prin: [Numele și funcția reprezentantului angajatorului]
(Cu denumirea „Angajatorul”)
Preambul
Acest contract de practică se încheie în conformitate cu prevederile legale în vigoare și cu scopul de a facilita integrarea profesională a Studentului în domeniul [specificați domeniul de practică] prin realizarea unei perioade de practică.
Articolul 1 – Obiectul contractului
(1) Obiectul prezentului contract îl constituie desfășurarea unei perioade de practică de către Student în cadrul Angajatorului, în conformitate cu cerințele programului de studii al Institutiei.
(2) Durata practică este de [număr] săptămâni, începând cu data de [data de început] și încheindu-se la data de [data de sfârșit].
Articolul 2 – Drepturile și obligațiile părților
(1) Drepturile Studentului:
a) Să beneficieze de o experiență practică în domeniul specificat;
b) Să primească informații clare și suport din partea mentorului desemnat;
c) Să fie evaluat pe parcursul și la finalul perioadei de practică;
d) Să primească o adeverință de practică la finalizarea acesteia.
(2) Obligațiile Studentului:
a) Să respecte regulamentul intern al Angajatorului;
b) Să îndeplinească sarcinile primite de la mentorul desemnat;
c) Să participe activ la activitățile desfășurate în cadrul Angajatorului;
d) Să informeze în timp util Institutia despre orice probleme apărute pe parcursul desfășurării practicii.
Articolul 3 – Drepturile și obligațiile Angajatorului
(1) Drepturile Angajatorului:
a) Să selecteze sarcinile pe care Studentul le va îndeplini;
b) Să evalueze activitatea Studentului pe parcursul și la finalul perioadei de practică;
c) Să solicite respectarea normelor interne și legislației aplicabile.
(2) Obligațiile Angajatorului:
a) Să asigure un mediu de lucru propice desfășurării activităților de practică;
b) Să desemneze un mentor care să supravegheze activitatea Studentului;
c) Să ofere suport și informații necesare Studentului pentru îndeplinirea sarcinilor.
Articolul 4 – Evaluarea activității
(1) La finalul perioadei de practică, Angajatorul va efectua o evaluare a activității Studentului, care va include:
a) O analiză a îndeplinirii sarcinilor și obiectivelor stabilite;
b) Feedback asupra performanței și a abilităților dobândite;
c) Recomandări pentru viitor.
Articolul 5 – Confidențialitate
(1) Studentul se obligă să păstreze confidențialitatea informațiilor și documentelor interne ale Angajatorului, accesibile pe parcursul desfășurării practicii.
(2) Obligația de confidențialitate va rămâne în vigoare și după încheierea contractului de practică.
Articolul 6 – Încheierea contractului
(1) Prezentul contract poate fi încheiat înainte de termen în următoarele condiții:
a) La solicitarea Studentului, cu notificare prealabilă de [număr] zile;
b) La solicitarea Angajatorului, în cazul în care Studentul nu respectă obligațiile asumate prin prezentul contract.
Articolul 7 – Dispoziții finale
(1) Orice modificare a acestui contract va fi efectuată prin act adițional, semnat de toate părțile.
(2) Prezentul contract este întocmit în [număr] exemplare, câte unul pentru fiecare parte.
Semnături:
[Numele și semnătura reprezentantului instituției]
Data: ________________
[Numele și semnătura studentului]
Data: ________________
[Numele și semnătura reprezentantului angajatorului]
Data: ________________
Acest model de contract de practică este detaliat și acoperă aspecte esențiale, inclusiv drepturile și obligațiile părților, evaluarea activității și clauze de confidențialitate.