Încheiat între:
Angajator:
Numele Angajatorului: _______________
Sediul Social: _______________
CUI: _______________
Număr de telefon: _______________
Reprezentat de: _______________
și
Zilier:
Numele și prenumele Zilierului: _______________
Adresa: _______________
CNP: _______________
Număr de telefon: _______________
Preambul:
Având în vedere necesitatea reglementării relațiilor de muncă între Angajator și Zilier, părțile au convenit să încheie prezentul contract de muncă în conformitate cu prevederile legislației în vigoare, în special Legea nr. 52/2011 privind munca zilierilor, Codul Muncii, și alte acte normative aplicabile.
Articolul 1 – Obiectul contractului
1.1. Angajatorul angajează Zilierul pentru prestarea unor lucrări temporare, specifice domeniului de activitate al Angajatorului, în conformitate cu specificațiile din acest contract.
1.2. Zilierul se obligă să presteze activitățile stabilite de Angajator, conform indicațiilor acestuia și în condițiile prevăzute de legislația muncii pentru persoanele angajate pe bază de contract de muncă pentru zilieri.
Articolul 2 – Durata contractului
2.1. Prezentul contract este încheiat pe o perioadă determinată, pentru durata de _____________ (zile/luni), începând cu data de _______________ până la data de _______________. 2.2. Contractul poate fi reziliat în orice moment de către oricare dintre părți, cu respectarea condițiilor legale specifice pentru acest tip de relație de muncă.
Articolul 3 – Descrierea activității
3.1. Zilierul se angajează să presteze următoarele tipuri de activități:
- [Descriere detaliată a activităților specifice ce urmează a fi desfășurate]
3.2. Zilierul va lucra conform unui program stabilit de comun acord cu Angajatorul, dar fără a depăși numărul de 8 ore de muncă pe zi.
Articolul 4 – Salariul
4.1. Zilierul va fi remunerat pe baza unui tarif zilnic de _____________ RON pe zi lucrătoare.
4.2. Plata va fi efectuată la finalul fiecărei zile lucrate, sau conform altui termen stabilit între părți, prin virament bancar sau numerar, conform dorinței Zilierului.
4.3. Salariul este net și reprezintă suma totală, fără alte deduceri suplimentare, în conformitate cu prevederile legale.
Articolul 5 – Obligațiile Angajatorului
5.1. Angajatorul are următoarele obligații:
- Să asigure Zilierului condițiile necesare pentru îndeplinirea activităților stabilite în acest contract, respectând normele de securitate și sănătate în muncă.
- Să achite remunerația stabilită conform prezentului contract.
- Să informeze Zilierul asupra programului de muncă, locului și tipului de activitate.
- Să întocmească și să transmită, în termenul prevăzut de lege, documentele necesare pentru raportarea activității Zilierului la autoritățile competente.
5.2. Angajatorul nu va obliga Zilierul să presteze activități care depășesc capacitatea sa fizică, respectând principiul siguranței și protecției muncii.
Articolul 6 – Obligațiile Zilierului
6.1. Zilierul are următoarele obligații:
- Să presteze activitățile stabilite de Angajator cu responsabilitate și în conformitate cu instrucțiunile acestuia.
- Să respecte programul de lucru stabilit și să anunțe Angajatorul în caz de imposibilitate de a se prezenta la muncă.
- Să respecte normele de securitate și sănătate în muncă stabilite de Angajator.
- Să se prezinte la locul de muncă echipat corespunzător, în conformitate cu specificațiile activităților prestate.
Articolul 7 – Condiții de muncă și securitate
7.1. Angajatorul se angajează să asigure Zilierului condițiile necesare pentru desfășurarea activităților, respectând legislația în vigoare în domeniul sănătății și securității în muncă.
7.2. Zilierul va respecta reglementările de protecție a muncii impuse de Angajator și va semna documentele necesare ce atestă instruirea în domeniul securității și sănătății în muncă.
Articolul 8 – Răspunderea pentru nerespectarea obligațiilor
8.1. În cazul în care Zilierul nu își îndeplinește obligațiile asumate prin prezentul contract, Angajatorul are dreptul de a rezilia unilateral contractul, cu respectarea termenelor legale.
8.2. Dacă Angajatorul nu își respectă obligațiile de plată sau alte obligații legale, Zilierul are dreptul de a solicita compensarea prejudiciilor sau rezilierea contractului, în conformitate cu prevederile legale aplicabile.
Articolul 9 – Modificarea și încetarea contractului
9.1. Modificarea prezentului contract se poate face doar prin acordul ambelor părți, în formă scrisă.
9.2. Prezentul contract poate înceta înainte de termen în următoarele cazuri:
- La expirarea termenului prevăzut în prezentul contract;
- Prin acordul ambelor părți;
- În caz de imposibilitate de prestare a muncii din motive obiective;
- În caz de nerespectare a termenilor și condițiilor prezentului contract.
Articolul 10 – Dispoziții finale
10.1. Prezentul contract a fost încheiat în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte.
10.2. Orice litigiu apărut în legătură cu prezentul contract va fi soluționat pe cale amiabilă, iar în caz de neînțelegere, va fi supus instanțelor competente.
10.3. Prezentul contract este reglementat de legislația română și este supus dispozițiilor legale aplicabile.
Semnătura Angajatorului: _____________________
Semnătura Zilierului: _____________________
Data: _______________
Locul semnării: _______________