Contract muncă agent vânzări

Leave a Comment / Documentație Contractuală / By

CONTRACT DE MUNCĂ

Nr. /_____

Părțile contractante

  1. Angajatorul:
    Denumire: ____________________________
    Sediu: ______________________________
    Cod unic de înregistrare: _____________
    Reprezentat legal de: ____________________
  2. Salariatul:
    Nume și prenume: _____________________
    CNP: _________________________________
    Adresa: ______________________________
    Act de identitate (Serie și Nr.): ________

Părțile de mai sus convin să încheie prezentul contract de muncă în următoarele condiții:

I. Obiectul Contractului

Angajatorul angajează Salariatul în funcția de Agent de Vânzări, având ca principală responsabilitate promovarea, vânzarea și distribuirea produselor/serviciilor companiei, conform politicilor comerciale stabilite.

II. Durata Contractului

  1. Contractul este încheiat:
    • Pe perioadă nedeterminată.
    • Pe perioadă determinată, de la ___________ până la __________.
  2. Perioada de probă: ________ luni.

III. Locul de muncă

Activitatea Salariatului se desfășoară:

  1. La sediul companiei: ________________________________.
  2. În zonele de vânzări atribuite: _________________________.
  3. Posibil la domiciliul Salariatului, dacă natura activității permite.

IV. Atribuțiile Postului

Salariatul are următoarele responsabilități:

  1. Identificarea și contactarea clienților noi, în vederea extinderii portofoliului de clienți.
  2. Gestionarea relațiilor cu clienții existenți.
  3. Negocierea contractelor comerciale în limitele aprobate de angajator.
  4. Întocmirea rapoartelor de vânzări și transmiterea acestora către superiorul direct.
  5. Asigurarea atingerii obiectivelor de vânzări stabilite lunar/trimestrial/anual.
  6. Respectarea politicii comerciale și a regulamentelor interne ale companiei.

V. Durata Timpului de Muncă

  1. Programul de lucru este de _______ ore/zi, respectiv _______ ore/săptămână.
  2. Pauza de masă este de ______ minute și nu este inclusă în programul de lucru.
  3. Salariatul poate presta ore suplimentare, doar cu acordul prealabil al Angajatorului, în condițiile legii.

VI. Remunerația

  1. Salariul brut lunar este de: _____________ RON.
  2. Alte beneficii:
    • Comision de vânzări: _______% din valoarea vânzărilor realizate.
    • Bonusuri de performanță, acordate conform criteriilor interne.
    • Telefon de serviciu, laptop și alte echipamente necesare desfășurării activității.
  3. Salariul va fi plătit în data de ___________ a fiecărei luni, prin transfer bancar.

VII. Drepturile și Obligațiile Părților

Drepturile Angajatorului:

  1. Să solicite Salariatului respectarea atribuțiilor și a regulamentului intern.
  2. Să verifice periodic performanța Salariatului.
  3. Să aplice măsuri disciplinare în cazul nerespectării obligațiilor contractuale.

Obligațiile Angajatorului:

  1. Să asigure instruirea Salariatului pentru desfășurarea activității.
  2. Să asigure condiții optime de muncă și dotări adecvate postului.
  3. Să plătească salariul și beneficiile în conformitate cu prevederile prezentului contract.

Drepturile Salariatului:

  1. Să beneficieze de un mediu de lucru sigur și echitabil.
  2. Să primească remunerația conform prezentului contract.
  3. Să solicite suport pentru dezvoltarea profesională.

Obligațiile Salariatului:

  1. Să respecte programul de lucru stabilit.
  2. Să îndeplinească sarcinile de serviciu cu profesionalism.
  3. Să păstreze confidențialitatea informațiilor privind Angajatorul și clienții acestuia.

VIII. Confidențialitate

Salariatul se obligă să nu dezvăluie informații comerciale, strategii, liste de clienți sau alte date sensibile ale Angajatorului pe durata contractului și pentru o perioadă de ________ ani după încetarea acestuia.

IX. Încetarea Contractului

  1. Contractul poate înceta:
    • Prin acordul ambelor părți.
    • Prin demisia Salariatului, cu un preaviz de ______ zile.
    • Prin concediere, conform prevederilor legale.
  2. Încetarea contractului este reglementată de dispozițiile Codului Muncii și legislația aplicabilă.

X. Dispoziții Finale

  1. Orice modificare a prezentului contract va fi realizată prin act adițional, semnat de ambele părți.
  2. Litigiile rezultate din interpretarea sau executarea prezentului contract vor fi soluționate pe cale amiabilă sau, în caz contrar, de instanțele competente.

Prezentul contract a fost încheiat în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte.

Angajator,

(semnătură și ștampilă)

Salariat,

(semnătură)

Data: _______________

Chat