Către: [Numele angajatorului/companiei]
Adresa: [Adresa companiei]
În atenția: [Numele responsabilului cu recrutarea sau departamentul de resurse umane]
Subiect: Contestație privind rezultatul procesului de selecție pentru poziția de [Numele poziției]
Stimate/Stimată [Numele responsabilului],
Subsemnatul/a, _____________, vă adresez prezenta contestație în legătură cu rezultatul procesului de selecție pentru poziția de [Numele poziției], rezultat comunicat la data de ____________. Consider că decizia anunțată în urma interviului din data de ___________ necesită o analiză suplimentară, având în vedere anumite aspecte pe care le voi detalia în continuare.
1. Experiență profesională relevantă
În cadrul interviului, am evidențiat experiența mea profesională de peste [număr de ani] ani în domeniul [domeniul relevant], în cadrul unor companii de renume precum [numele companiilor]. În plus, competențele mele dovedite în [specificarea competențelor relevante, ex. gestionarea proiectelor complexe, coordonarea echipelor, atingerea obiectivelor strategice] corespund în mod direct cerințelor poziției descrise în anunțul de angajare.
Consider că aceste aspecte nu au fost pe deplin luate în considerare în evaluarea finală și solicit o clarificare cu privire la motivele deciziei.
2. Calificări și pregătire academică
Dețin o diplomă de [numele diplomei] obținută la [instituția de învățământ], completată de certificări relevante precum [enumerarea certificărilor, dacă este cazul]. Aceste calificări sunt perfect aliniate cerințelor poziției și cred că subliniază capacitatea mea de a excela în această funcție.
3. Feedback și transparență în procesul de selecție
În cadrul interviului, am oferit răspunsuri detaliate la toate întrebările și am demonstrat o înțelegere aprofundată a responsabilităților rolului. Totuși, decizia comunicată nu conține explicații clare privind punctele slabe identificate în candidatura mea. Conform principiilor de transparență și obiectivitate în procesul de selecție, consider că este important să primesc un feedback detaliat cu privire la evaluarea performanței mele din cadrul interviului.
4. Aspecte etice și de conformitate
De asemenea, solicit verificarea dacă procesul de selecție a fost desfășurat în conformitate cu politicile interne ale companiei și legislația în vigoare, inclusiv principiile nediscriminării și egalității de șanse. Dacă au existat erori procedurale sau evaluări subiective, solicit o reanalizare a candidaturii mele.
Concluzie și solicitări
Având în vedere cele expuse, vă rog să reconsiderați decizia luată și să îmi oferiți posibilitatea unei reevaluări a candidaturii mele. De asemenea, vă rog să îmi comunicați, în scris, motivele detaliate care au stat la baza deciziei și să îmi confirmați dacă procesul de selecție a fost desfășurat în mod corect și transparent.
Aștept răspunsul dumneavoastră în termenul legal de [specificați termenul, dacă este cazul, ex. 30 de zile] de la primirea prezentei contestații. În cazul în care nu primesc un răspuns adecvat, îmi rezerv dreptul de a apela la alte căi legale sau de a adresa cazul unor organisme relevante.
Vă mulțumesc pentru timpul și atenția acordată. Rămân la dispoziția dumneavoastră pentru orice clarificări suplimentare.
Cu stimă,
[Semnătura, dacă este transmisă în format fizic]
[Nume complet]
[Adresa]
[Telefon]
[Email]