Către: [Numele superiorului]
Funcția: [Funcția superiorului]
Compania: [Numele companiei]
Data: [Data redactării cererii]
Subiect: Cerere pentru acordarea unei zile libere
Stimate domnule/doamnă [Numele superiorului],
În conformitate cu prevederile Regulamentului Intern al companiei și având în vedere necesitatea de a planifica activitățile personale, vă adresez respectuos cererea de a fi acordată o zi liberă în data de ____________.
Motivul solicitării acestei zile libere constă în [descrierea motivului: de exemplu, „o problemă personală deosebită”, „nevoia de a îndeplini obligații familiale”, „participarea la un eveniment important”, etc.]. Înțeleg importanța activităților curente în cadrul echipei, motiv pentru care am luat toate măsurile necesare pentru a minimiza impactul absenței asupra fluxului de muncă. Am discutat cu colegii și am asigurat continuitatea proiectelor aflate în derulare, astfel încât să nu existe întârzieri sau inconveniente legate de sarcinile atribuite.
De asemenea, sunt dispus/ă să ofer orice informații suplimentare, să clarific eventualele întrebări legate de activitățile curente sau să mă asigur că toate sarcinile sunt finalizate înainte de ziua solicitată pentru concediu.
Vă asigur de întreaga mea disponibilitate în vederea unei bune organizări a echipei și vă mulțumesc anticipat pentru înțelegerea și sprijinul acordat în soluționarea acestei cereri.
În speranța că solicitarea va fi acceptată, rămân la dispoziția dumneavoastră pentru orice alte detalii necesare.
Vă mulțumesc și vă doresc o zi plăcută!
Cu respect,
[Numele dumneavoastră]
[Funcția]
[Numărul de telefon / adresa de e-mail]
Această cerere este formală, detaliată și oferă explicații clare, dar și soluții pentru asigurarea continuității activităților companiei. Puteți adapta oricare dintre părțile ei pentru a corespunde situației dumneavoastră specifice.