Către,
(denumirea instituției sau angajatorului)
(adresa completă)
Subiect: Cerere pentru eliberarea unui certificat de vechime în muncă
Stimate domnule/doamnă,
Subsemnatul, _____________, cu CNP _____________, domiciliat în _____________, str. _____________, nr. _____________, județul _____________, vă adresez prezenta cerere pentru a solicita eliberarea unui certificat de vechime în muncă, în conformitate cu legislația în vigoare, referitoare la drepturile și condițiile de muncă.
În perioada _____________ (data de început a activității) – _____________ (data de final a activității sau specificarea în caz de angajare continuă), am desfășurat activități profesionale în cadrul instituției/dumneavoastră, având funcția de _____________ (denumirea postului ocupat) în cadrul departamentului _____________ (dacă este cazul), conform contractului de muncă nr. _____________, înregistrat la data de _____________, cu numărul de înregistrare _____________.
Solicit eliberarea unui certificat de vechime în muncă care să cuprindă detalii complete cu privire la perioadele de activitate desfășurate, funcțiile ocupate, precum și informațiile referitoare la numărul total de zile lucrătoare. De asemenea, vă rog să includeți informații privind eventualele perioade de suspendare a activității (concedii fără plată, concedii medicale etc.), precum și alte detalii relevante în cazul în care acestea există.
În cazul în care sunt necesare documente suplimentare sau informații, sunt disponibil pentru a le furniza în cel mai scurt timp posibil.
În speranța că cererea mea va fi soluționată favorabil și într-un termen rezonabil, vă mulțumesc anticipat pentru timpul acordat și pentru sprijinul oferit.
Aș dori, de asemenea, să vă rog să mă informați cu privire la procedura exactă pentru ridicarea certificatului, precum și orice pași suplimentari ce ar trebui să urmez pentru procesarea cererii.
Vă rog să luați în considerare că această cerere se bazează pe dreptul meu legal de a obține informații complete referitoare la activitatea mea profesională desfășurată, în conformitate cu reglementările legale din domeniu, inclusiv Legea nr. 53/2003 – Codul muncii și alte acte normative aplicabile.
În speranța unui răspuns prompt și favorabil, vă mulțumesc pentru înțelegere și pentru colaborare.
Cu deosebită considerație,
_____________ (semnătura)
_____________ (numele complet)
Data: _____________