Către: [Numele Angajatorului]
Funcția: [Funcția Angajatorului]
Compania: [Numele Companiei]
Data: ___________
Subiect: Cerere pentru acordarea regimului de telemuncă
Stimate [Numele Angajatorului],
Subsemnatul/a _____________, angajat/ă al/a [Numele Companiei], în funcția de _____________, vă adresez respectuos această cerere pentru a solicita acordarea regimului de telemuncă, având în vedere contextul actual și circumstanțele personale care mă determină să beneficiază de acest regim de muncă flexibil.
- Motivul solicitării
Pe fondul situației curente, și având în vedere responsabilitățile familiale și/sau problemele de sănătate/situațiile personale care presupun o mobilitate redusă, consider că regimul de telemuncă mi-ar permite să îmi îndeplinesc obligațiile profesionale la standardele dorite, fără a afecta calitatea muncii și livrabilele la termen. De asemenea, acest regim mi-ar oferi flexibilitatea necesară pentru a gestiona mai eficient programul de lucru, contribuind astfel la menținerea unui echilibru sănătos între viața profesională și cea personală. - Beneficiile regimului de telemuncă
Implementarea telemuncii nu doar că va îmbunătăți productivitatea mea personală, dar va contribui și la eficiența generală a echipei. Datorită concentrării sporite în mediul de lucru de acasă și a posibilității de a utiliza tehnologiile avansate de comunicare și colaborare online, voi putea răspunde rapid solicitărilor venite din partea colegilor și superiorilor ierarhici. În plus, consider că regimul de telemuncă va conduce la reducerea costurilor de transport și la o gestionare mai eficientă a timpului. - Planul de implementare și măsurile de monitorizare
Sunt dispus/ă să colaborez îndeaproape cu echipa de resurse umane și cu superiorul direct pentru a stabili un plan detaliat privind activitățile zilnice de muncă, orele de disponibilitate, dar și modalitățile de raportare și evaluare a performanțelor. În acest sens, mă angajez să respect un program de lucru clar stabilit și să asigur o comunicare constantă cu echipa prin intermediul platformelor digitale (de ex. email, Microsoft Teams, Zoom etc.). În plus, sunt deschis/ă la eventuale ajustări ale regimului de telemuncă, în funcție de necesitățile companiei și evoluțiile contextului de muncă. - Durata solicitării
Solicit ca regimul de telemuncă să fie implementat pe o perioadă de ____________ (de exemplu, trei luni), cu posibilitatea de prelungire, în funcție de evoluția situației și de acordul părților implicate. În cazul în care circumstanțele personale sau profesionale se vor modifica, mă angajez să revin asupra acestei cereri pentru a negocia o nouă perioadă sau ajustări ale regimului de telemuncă. - Concluzie
În încheiere, doresc să subliniez faptul că cererea mea pentru regimul de telemuncă este făcută cu intenția de a maximiza eficiența activității mele profesionale și de a contribui activ la succesul companiei, în condițiile cele mai favorabile posibile. Vă mulțumesc anticipat pentru atenția acordată acestei solicitări și rămân disponibil/ă pentru orice discuție suplimentară pe această temă.
Aștept cu interes răspunsul dumneavoastră și vă asigur de întreaga mea disponibilitate în vederea implementării unui plan de muncă adaptat.
Cu stimă,
__________ [Numele complet]
__________ [Funcția]
__________ [Numărul de telefon]
__________ [Adresa de email]