Către
Departamentul Resurse Umane
_____________ [Numele Angajatorului]
_____________ [Adresa Angajatorului]
Subiect: Cerere de suspendare a contractului de muncă pentru creșterea copilului
_____________ [Numele complet al angajatului], cu CNP _____________, domiciliat în _____________, str. _____________, nr. _____________, având funcția de _____________ în cadrul _____________, prin prezenta, doresc să solicit suspendarea contractului de muncă pe o perioadă determinată, începând cu data de _____________, pentru a beneficia de drepturile prevăzute de lege pentru creșterea și îngrijirea copilului.
Motivul solicitării
În conformitate cu prevederile Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația pentru creșterea copilului, solicit suspendarea contractului de muncă pentru perioada în care voi beneficia de concediu de creștere a copilului, ca urmare a nașterii copilului meu, _____________ [numele copilului], născut la data de _____________.
Date relevante
- Numele copilului: _____________
- Data nașterii copilului: _____________
- Numărul de zile de concediu la care am dreptul: _____________
- Durata estimată a concediului de creștere a copilului: _____________
Informații suplimentare
În conformitate cu reglementările legale în vigoare, solicit ca suspendarea contractului de muncă să fie efectuată pe perioada în care voi beneficia de drepturile de indemnizație pentru creșterea copilului, conform documentației pe care o voi depune ulterior, respectiv cererea de acordare a indemnizației și alte acte necesare pentru a dovedi dreptul meu legal.
De asemenea, doresc ca angajatorul să ia în considerare faptul că, pe durata suspendării contractului de muncă, nu voi desfășura activități care să intre în contradicție cu reglementările privind concediul de creștere a copilului, iar la încheierea perioadei de concediu, mă angajez să revin la locul de muncă, cu respectarea termenilor prevăzuți de legislația muncii.
Documente anexate:
- Copie certificat de naștere al copilului
- Alte documente necesare pentru acordarea indemnizației (dacă este cazul)
Vă rog să analizați cererea mea și să dispuneți măsurile necesare pentru suspendarea contractului de muncă, conform legislației aplicabile.
În așteptarea unui răspuns favorabil, vă mulțumesc pentru înțelegere și sprijin.
Cu stimă,
_____________ [Semnătura angajatului]
_____________ [Numele angajatului]
_____________ [Funcția angajatului]
_____________ [Data]
Observație: Această cerere trebuie completată cu datele personale și specifice fiecărei situații în parte.