Către: Sindicatul _____________
Data: _____________
Subiect: Cerere de intervenție și asistență sindicală
Stimate lider sindical,
Subsemnatul(a) _____________, angajat(ă) al _____________ (denumirea unității sau instituției), în funcția de _____________, vă adresez prezenta cerere în calitate de membru al Sindicatului _____________, pentru a solicita intervenția dumneavoastră în vederea soluționării unor aspecte de natură profesională și organizatorică care afectează activitatea și condițiile de muncă la locul meu de muncă.
Am considerat necesar să vă semnalez următoarele probleme, care au apărut în ultima perioadă și care au un impact semnificativ asupra drepturilor și bunăstării angajaților:
- Nerespectarea normelor legale privind programul de lucru
În ciuda prevederilor stipulate în contractul colectiv de muncă și în legislația muncii în vigoare, s-au înregistrat situații repetate în care orele suplimentare nu au fost plătite sau compensat cu timp liber. De asemenea, perioada de repaus săptămânal nu a fost respectată corespunzător, iar modificările la programul de lucru au fost efectuate fără o informare prealabilă și fără acordul angajatului, încălcându-se astfel drepturile fundamentale prevăzute de lege. - Condiții de muncă necorespunzătoare
Locul de muncă nu dispune de suficiente măsuri de siguranță, iar echipamentele de protecție nu sunt oferite în mod constant. De asemenea, există riscuri evidente pentru sănătatea angajaților, având în vedere faptul că nu au fost implementate măsuri de protecție adecvate pentru prevenirea accidentelor și pentru asigurarea unui mediu de muncă sănătos și sigur. În acest context, solicităm o verificare a condițiilor de muncă, inclusiv din perspectiva normelor de igienă și securitate în muncă. - Discriminare la locul de muncă
De asemenea, doresc să aduc în atenție o serie de practici discriminatorii la nivelul departamentului _____________, în care se observă o tratare inegală a angajaților pe baza unor criterii nelegale, precum vârsta, genul sau statutul familial. În urma discuțiilor informale cu colegii, am constatat că au avut loc promovări și avansări profesionale care nu au fost făcute pe criterii obiective sau de performanță, ceea ce poate crea un climat de inegalitate și demotivare în rândul angajaților. - Nerespectarea drepturilor salariale
Un alt aspect semnificativ care necesită intervenția dumneavoastră se referă la întârzierea plății salariilor, în ciuda faptului că angajații își îndeplinesc obligațiile profesionale în mod constant și corespunzător. De asemenea, sunt frecvente erorile în calcularea veniturilor salariale și neplata corectă a unor sporuri și indemnizații conform contractului colectiv de muncă. Aceste situații generează nemulțumiri și disfuncționalități la nivelul întregii echipe.
În conformitate cu prevederile legislației în vigoare și cu statutul Sindicatului _____________, solicit intervenția dumneavoastră pentru a discuta aceste aspecte și pentru a solicita măsuri imediate de remediere. Consider că este necesar ca aceste probleme să fie aduse în atenția conducerii unității noastre și să fie luate măsuri pentru a proteja drepturile noastre, ca angajați, și pentru a asigura un mediu de muncă echitabil și corect.
În acest sens, vă rog să programați o întâlnire pentru a discuta în detaliu aceste probleme și pentru a stabili împreună pașii necesari pentru remedierea lor.
Vă mulțumesc anticipat pentru sprijinul acordat și pentru intervenția în rezolvarea acestor chestiuni esențiale.
Cu respect,
(Nume și Prenume)
Funcția ocupată
Unitatea/Instituția
Semnătura