Către: [Numele Superiorului Direct]
Funcția: [Funcția Superiorului Direct]
Departamentul: [Departamentul]
Data: [______________]
Subiect: Cerere de recuperare zi liberă
Stimate [Numele Superiorului],
Subsemnatul(a), [Numele complet], angajat(ă) în cadrul companiei [Numele companiei] pe funcția de [Funcția] din departamentul [Departamentul], vă adresez prin prezenta o cerere de recuperare a unei zile libere, în conformitate cu reglementările interne și legislația muncii aplicabilă.
În data de [_____________], am fost în imposibilitatea de a-mi desfășura activitatea conform programului normal de lucru, din motive de [motivul pentru care nu ați lucrat – ex. medicale, familiale, etc.]. Având în vedere că această absență nu a fost planificată, am dorit să solicit recuperarea acesteia printr-o zi liberă, în perioada [intervalul de date în care doriți să recuperați ziua liberă], după acordul dumneavoastră prealabil.
Menționez că am respectat toate procedurile necesare în vederea justificării absenței, iar pentru eventualele documente suplimentare care pot susține solicitarea mea (ex. certificat medical, documente justificative, etc.), vă stau la dispoziție. De asemenea, voi asigura că activitățile și proiectele aflate în derulare vor fi gestionate corespunzător și nu vor exista întârzieri datorate acestui proces de recuperare a zilei libere.
Consider că această cerere este în acord cu politica internă a companiei și cu reglementările legale privind drepturile de odihnă și recuperare ale angajaților. Aștept cu interes aprobarea dumneavoastră, având în vedere că doresc să asigur o continuitate în activitatea mea profesională, fără a afecta planificarea generală a echipei.
Vă mulțumesc anticipat pentru înțelegere și pentru timpul acordat în analiza acestei solicitări.
Cu stimă,
[Semnătura]
[Numele complet]
[Funcția]
[Date de contact, dacă este cazul]