Către:
Directorul Direcției de Resurse Umane
[Denumele instituției]
[Adresa instituției]
Subiect: Cerere pentru încetarea suspendării concediului pentru creșterea copilului
Subsemnatul(a), _____________, cu domiciliul în _____________, posesor/posesoare al/a actului de identitate seria _____________ nr. _____________, angajat/angajată al/a _____________ în funcția de _____________, vă adresez prezenta cerere în scopul încetării suspendării concediului pentru creșterea copilului, conform prevederilor legale în vigoare.
În conformitate cu dispozițiile Legii nr. 210/1999 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, am solicitat și beneficiat de concediu pentru creșterea copilului începând cu data de _____________, pentru perioada de _____________ (perioada până la care am fost în dreptul de a beneficia de acest concediu). În acest sens, am depus toate documentele necesare la dosarul personal al angajatorului pentru a fi înregistrat acest concediu.
În urma unor modificări ale circumstanțelor personale/profesionale, doresc să îmi încetez suspendarea concediului de creștere a copilului înainte de data prevăzută inițial, pentru a putea relua activitatea profesională la locul de muncă. Începând cu data de _____________, doresc ca dreptul de concediu pentru creșterea copilului să fie încetat și să revin la locul de muncă, în conformitate cu reglementările specifice și cu acordul prealabil al autorităților competente.
Motivul solicitării încetării suspendării concediului pentru creșterea copilului este legat de necesitatea reluării activității profesionale, în urma unei schimbări din cadrul planului personal sau al familii, și nu mai sunt condițiile care să mă justifice pentru continuarea acestui concediu. Vă rog să considerați această cerere ca fiind valabilă și completă, iar în cazul în care sunt necesare documente suplimentare pentru finalizarea procedurii de încetare, sunt dispus/dispusă să le furnizez în cel mai scurt timp posibil.
În acest sens, vă rog să îmi confirmați printr-o adresă scrisă sau un alt document oficial data exactă a încetării suspendării concediului și orice alte măsuri administrative ce trebuie implementate pentru a închide acest proces.
Rămân disponibil(ă) pentru orice clarificări suplimentare, în funcție de necesitățile instituției. Vă mulțumesc pentru înțelegere și pentru promptitudinea cu care veți soluționa această cerere.
Date de contact:
Telefon: _____________
E-mail: _____________
Cu respect,
Semnătura