Către: [Numele companiei]
În atenția: [Numele managerului/directorului/responsabilului HR]
Subiect: Cerere de Demisie cu Efect Imediat
Stimate/Stimata [Numele managerului/directorului],
Subsemnatul/a, [Numele complet al angajatului], angajat/ă al/a companiei [Numele companiei], în cadrul departamentului [Numele departamentului], pe poziția de [Funcția ocupată], vă adresez prezenta cerere de demisie, cu efect imediat, începând cu data de [Data specifică].
Această decizie a fost luată în urma unei analize atente a situației mele personale și profesionale. Motivele care au condus la această hotărâre sunt strict personale și consider că acest pas este necesar pentru a-mi îndeplini obiectivele și prioritățile viitoare.
Apreciez oportunitățile de creștere și dezvoltare pe care le-am avut în cadrul companiei și sunt recunoscător/oare pentru colaborarea cu o echipă valoroasă, care m-a sprijinit pe parcursul activității mele. Experiențele acumulate și lecțiile învățate în cadrul [Numele companiei] îmi vor fi de mare folos în viitorul meu profesional.
Cu toate acestea, vă asigur de intenția mea de a respecta toate procedurile interne legate de încetarea raportului de muncă. Vă stau la dispoziție pentru orice clarificări sau demersuri necesare pentru predarea atribuțiilor și a bunurilor companiei care se află în posesia mea.
În speranța că această cerere va fi tratată cu înțelegerea și promptitudinea necesară, vă rog să considerați acest document ca fiind formalizarea deciziei mele de a înceta colaborarea cu compania.
Vă mulțumesc încă o dată pentru încrederea acordată și vă doresc succes în continuare în toate proiectele și activitățile companiei.
Cu stimă,
[Semnătura (dacă este cazul)]
[Numele complet al angajatului]
[Data]