Către: [Numele Angajatorului/Departamentul Resurse Umane]
De la: [Numele Angajatului]
Funcția: [Funcția ocupată de angajat]
Data: _____________
Subiect: Cerere de demisie cu respectarea termenului de preaviz
Stimate/Stimată [Nume Manager/Departament Resurse Umane],
Prin prezenta, vă informez despre decizia mea de a înceta colaborarea cu [Numele Companiei], începând cu data _____________. În conformitate cu prevederile contractului individual de muncă și legislației în vigoare, îmi exprim intenția de a respecta termenul de preaviz prevăzut, începând cu data prezentei și încheindu-se la data _____________.
Această decizie vine în urma unei analize atente a opțiunilor și priorităților mele profesionale și personale. Aș dori să subliniez faptul că experiența acumulată în cadrul [Numele Companiei] a fost deosebit de valoroasă și mi-a permis să mă dezvolt atât profesional, cât și personal. Apreciez oportunitățile oferite, colaborarea cu echipa și susținerea primită pe parcursul activității mele în cadrul companiei.
De-a lungul perioadei de preaviz, mă angajez să îndeplinesc toate atribuțiile și responsabilitățile care îmi revin, astfel încât să asigur o tranziție cât mai ușoară pentru echipă și pentru persoana desemnată să preia sarcinile mele. Sunt deschis/ă să ofer sprijin în procesul de predare a proiectelor, instruirea unui succesor sau orice altă acțiune care ar contribui la o încheiere ordonată a activității mele.
În cazul în care considerați necesar, vă stau la dispoziție pentru a discuta detalii legate de planificarea acestei tranziții sau pentru alte aspecte administrative asociate încheierii contractului meu de muncă.
Vă mulțumesc pentru înțelegere și pentru întreaga colaborare de până acum. Rămân recunoscător/recunoscătoare pentru oportunitatea de a face parte din echipa [Numele Companiei] și doresc succes companiei în toate proiectele viitoare.
Cu respect,
[Semnătura]
[Numele complet al angajatului]