Către:
Subiect: Cerere de demisie fără preaviz
Stimate [Titlu/Funcție],
Prin prezenta, subsemnatul/a, [Numele complet], angajat/ă în cadrul [numele companiei], ocupând funcția de [funcția deținută] începând cu data de [data angajării], doresc să vă aduc la cunoștință intenția mea de a-mi încheia raporturile de muncă cu [numele companiei] începând cu data de [data de demisie].
Înțeleg că, conform reglementărilor interne și legislației în vigoare, este obligatoriu să respect un termen de preaviz de [număr de zile] zile lucrătoare, însă din motive personale/profesionale obiective și imprevizibile, mă văd nevoit/ă să solicit în mod expres și ferm o excepție de la acest termen, reziliind raporturile de muncă cu efect imediat.
Decizia de a solicita demisia fără preaviz nu a fost una ușor de luat, având în vedere angajamentul pe care l-am avut față de echipă și față de companie. Însă, circumstanțele în care mă aflu acum, respectiv [explicați motivele, dacă doriți: exemple ar putea include, dar nu se limitează la, necesitatea de a face față unei situații personale urgente, o oportunitate profesională irezistibilă, starea de sănătate, etc.], nu îmi permit să îndeplinesc obligațiile ce decurg din perioada de preaviz.
Țin să subliniez faptul că am apreciat experiența acumulată în cadrul companiei, am învățat multe lucruri valoroase și am beneficiat de o atmosferă profesională pe care o voi păstra cu respect în memorie. Îmi exprim recunoștința față de echipa de conducere și colegii mei pentru susținerea acordată pe durata colaborării noastre și pentru oportunitățile de dezvoltare personală și profesională pe care mi le-ați oferit.
În ceea ce privește procedurile de predare a responsabilităților, sunt dispus/ă să ajut la o tranziție cât mai lină, deși în contextul solicitării de demisie fără preaviz, înțeleg că aceasta va fi o provocare. Vă rog să îmi comunicați cum pot contribui în mod eficient pentru a asigura o trecere fără probleme a sarcinilor și proiectelor aflate în derulare.
Aș dori să subliniez faptul că respect alegerea companiei de a încheia raportul de muncă fără a îndeplini condițiile de preaviz. Sunt conștient/ă că acest lucru poate atrage anumite consecințe în ceea ce privește drepturile mele salariale, inclusiv, dar fără a se limita la, eventuale penalități sau alte măsuri prevăzute de legislația muncii și de regulamentul intern al companiei.
În încheiere, vă mulțumesc încă o dată pentru înțelegere și pentru tot ceea ce am învățat în cadrul [numele companiei]. Sper că, în ciuda circumstanțelor, să păstrăm relații profesionale corecte și constructive.
Cu stimă,
[Semnătura]
[Numele complet]
[Funcția]
[Data]