Către:
Departamentul Resurse Umane
Subiect: Cerere de concediu de odihnă
Stimate Domn/Doamnă _____________,
Subsemnatul/a, _____________, angajat al companiei _____________ în cadrul departamentului _____________, cu funcția de _____________, vă adresez prin prezenta o cerere de acordare a concediului de odihnă pe o perioadă de _____________ zile lucrătoare, începând cu data de _____________ până la data de _____________.
Motivul pentru solicitarea acestui concediu de odihnă este necesitatea de a-mi reîncărca bateriile și de a-mi petrece timp de calitate cu familia/pentru a mă dedica unor activități personale care îmi vor aduce un aport semnificativ în ceea ce privește menținerea unui echilibru între viața profesională și cea personală. Consider că acest concediu îmi va permite să revin la locul de muncă într-o stare optimă de sănătate și concentrare, capabil să îndeplinesc sarcinile și responsabilitățile ce îmi revin într-un mod eficient și responsabil.
Vă rog să analizați și să aprobați cererea mea de concediu în conformitate cu prevederile Codului Muncii, respectând procedurile interne ale companiei privind planificarea concediilor. Înțeleg că aprobarea acestuia depinde de disponibilitatea resurselor umane și de necesitatea de a asigura continuitatea activităților, motiv pentru care sunt deschis la eventuale sugestii privind ajustarea perioadei solicitate, în funcție de nevoile companiei.
În cazul în care este necesar, voi asigura o predare completă a responsabilităților mele și voi colabora îndeaproape cu colegii din departament pentru a facilita o tranziție fără întreruperi în activitatea zilnică. De asemenea, mă angajez să fiu disponibil pe durata concediului pentru eventuale urgențe sau clarificări, în măsura în care acest lucru va fi necesar și convenit împreună.
Vă mulțumesc anticipat pentru înțelegere și pentru sprijinul acordat în procesul de planificare a acestui concediu. Aștept cu interes confirmarea aprobării cererii mele, precum și eventualele instrucțiuni suplimentare, dacă este cazul.
Cu considerație,
Semnătura angajatului
Data: _____________
Anexă:
- Planificarea concediilor pe anul în curs (dacă este cazul)