Către:
Funcția: ____________
Adresa: _______________
Subiect: Cerere pentru continuarea activității profesionale până la vârsta de 70 de ani
Stimate Domnule/Doamnă ____________,
Subsemnatul(a) ____________, angajat(ă) al companiei ____________ în funcția de ____________, doresc să adresez respectuos această cerere în vederea prelungirii activității mele profesionale până la vârsta de 70 de ani, având în vedere atât experiența acumulată, cât și motivațiile personale și profesionale care mă determină să continui să contribui activ în cadrul organizației dumneavoastră.
În contextul evoluției rapide a domeniului meu de activitate și al angajamentului constant față de calitatea muncii depuse, consider că experiența și cunoștințele pe care le am sunt un avantaj semnificativ în sprijinul realizării obiectivelor companiei. De-a lungul carierei mele de ____________ ani în cadrul acestei organizații, am demonstrat o adaptabilitate continuă la schimbările din piață și un angajament deosebit față de dezvoltarea profesională, participând activ la proiecte complexe, în scopul îmbunătățirii proceselor interne și a performanței echipei.
Prin urmare, doresc să îmi exprim intenția de a continua activitatea până la împlinirea vârstei de 70 de ani, pentru a pune în continuare la dispoziția companiei expertiza și abilitățile dobândite. Această solicitare este susținută de faptul că în perioada activității mele am dovedit nu doar competență profesională, dar și o puternică etică a muncii, ceea ce mi-a permis să fiu un membru eficient și valoros al echipei. De asemenea, am demonstrat o capacitate excelentă de a colabora și de a gestiona situații complexe, de a forma și motiva tineri angajați, iar aceste aspecte pot continua să contribuie la succesul organizației.
Consider că prelungirea activității mele ar aduce beneficii considerabile nu doar pentru mine, dar și pentru companie, având în vedere că acum am dobândit un nivel ridicat de specializare și cunoștințe în domeniul în care activez. Totodată, sunt deschis(ă) să îmi actualizez competențele prin participarea la cursuri de formare continuă, astfel încât să fiu la curent cu ultimele tendințe și evoluții tehnologice sau de reglementare care pot influența activitatea organizației.
Înțeleg că existența unei strategii de management al resurselor umane impune o echilibrare corectă între noul val de angajați și experiența profesională acumulată de seniori. De asemenea, sunt conștient(ă) că decizia de prelungire a activității mele va depinde de politica companiei și de contextul legislativ, motiv pentru care sunt dispus(ă) să discut mai detaliat despre posibilitățile de implementare a acestei solicitări.
Vă rog respectuos să analizați această cerere și, dacă este posibil, să aprobați continuarea activității mele profesionale până la vârsta de 70 de ani. Aș aprecia o întâlnire sau o discuție pentru a putea clarifica orice detalii suplimentare legate de acest subiect.
În speranța unui răspuns favorabil, vă mulțumesc pentru timpul acordat și pentru oportunitățile pe care mi le-ați oferit până în prezent. Sunt încrezător(încrezătoare) că experiența acumulată va continua să sprijine obiectivele strategice ale companiei.
Cu respect,
Data: ____________