Către: [Numele superiorului]
Funcția: [Funcția superiorului]
Departament: [Departamentul]
Data: ____________
Subiect: Cerere pentru acordarea unui concediu de odihnă de o zi
Stimate/Stimata [Numele superiorului],
Prin prezenta, subsemnatul/Subsemnata _____________, angajat/angajată al [numele companiei], în calitate de [funcția pe care o ocupați], doresc să solicit acordarea unui concediu de odihnă de o zi, în data de _____________ (ziua dorită), conform reglementărilor interne și prevederilor din Codul Muncii, în vigoare la data prezentării cererii.
În urma analizei programului de lucru și a sarcinilor curente, am constatat că perioada respectivă este optimă pentru a beneficia de o zi de concediu, fără a afecta negativ derularea activităților departamentului sau a proiectelor aflate în desfășurare.
De asemenea, menționez că voi lua măsuri pentru a asigura finalizarea responsabilităților zilnice înainte de data solicitată pentru concediu, iar în cazul în care vor apărea urgențe, voi fi disponibil/ă pentru a interveni în regim de urgență.
În vederea asigurării unei bune planificări a resurselor umane și a continuității activității în cadrul echipei, vă rog să analizați această cerere și, în măsura posibilităților, să o aprobați.
În cazul în care considerați necesar, sunt deschis/deschisă să discutăm în detaliu orice aspecte referitoare la planificarea concediilor și la modul în care absența mea poate influența desfășurarea activităților curente.
Aș dori, de asemenea, să vă asigur că voi respecta toate procedurile interne privind solicitarea și justificarea concediilor și voi transmite toate documentele necesare conform reglementărilor interne ale companiei.
Vă mulțumesc anticipat pentru înțelegere și pentru timpul acordat procesării acestei cereri. Rămân la dispoziția dumneavoastră pentru orice alte informații sau clarificări.
Cu stimă,
[Semnătura angajatului]
[Funcția angajatului]
[Date de contact]