Către:
Manager Departament _____________
___________________ (Numele companiei)
___________________ (Adresa companiei)
Subiect: Cerere concediu
Stimate domnule/doamnă _____________,
Subsemnatul/a _____________, angajat/ă în cadrul companiei _____________, având funcția de _____________, cu sediul în _____________, vă adresez respectuos prezenta cerere de acordare a unui concediu de odihnă, în conformitate cu legislația în vigoare și politica internă a companiei.
În conformitate cu drepturile și prevederile stipulate în contractul de muncă, solicit acordarea unui concediu de odihnă de _____________ zile lucrătoare, în perioada cuprinsă între _____________ și _____________.
Vă rog să rețineți că am respectat cu rigurozitate toate termenele prevăzute pentru solicitarea acestui concediu, având în vedere necesitatea de a-mi organiza eficient activitatea profesională, astfel încât să nu afectez fluxul operațional al departamentului. De asemenea, am luat măsuri pentru ca sarcinile mele curente să fie delegate în mod corespunzător colegilor, pentru a asigura continuitatea activităților în absența mea. Am pregătit un plan detaliat de predare a responsabilităților și am informat persoana desemnată despre toate aspectele relevante ce trebuie gestionate pe durata absenței mele.
Consider că perioada solicitată pentru concediu este una adecvată, întrucât nu interferează cu termenele-limită esențiale sau cu proiectele critice aflate în desfășurare. Vă asigur de disponibilitatea mea de a discuta despre orice detalii suplimentare legate de acest concediu, în cazul în care considerați necesar.
În plus, în vederea asigurării unei tranziții eficiente și a continuării fluxului de activitate, sunt deschis să particip la întâlniri preliminare de pregătire a delegării sarcinilor și să ofer orice informații suplimentare necesare.
Vă mulțumesc pentru înțelegere și pentru timpul acordat analizării acestei cereri. Aștept confirmarea dumneavoastră și sunt la dispoziția dumneavoastră pentru a oferi orice alte clarificări sau documente necesare.
Cu considerație,
__________ (Semnătura)
__________ (Numele complet)
__________ (Funcția)
__________ (Numărul de telefon / email)
__________ (Data)