Către: [Numele Angajatorului sau Departamentul de Resurse Umane]
Subiect: Cerere pentru acordarea celor 5 zile libere la nașterea copilului
Stimate [Nume Angajator],
Subsemnatul/a, _____________, angajat/ă al/a companiei [Numele Companiei], în funcția de [Funcția] în cadrul [Departamentului], vă adresez prezenta cerere în vederea solicitării acordării celor 5 zile libere legale prevăzute de legislația în vigoare pentru nașterea copilului.
Aș dori să vă informez că în data de _____________ am devenit părinte, iar conform prevederilor Codului Muncii și ale altor reglementări legale, am dreptul la 5 zile lucrătoare de concediu pentru a sprijini mama copilului și pentru a asigura o tranziție cât mai lină în perioada de început a vieții copilului.
Vă rog să aprobați această cerere și să dispuneți măsurile necesare pentru acordarea acestor zile libere, începând cu data de _____________, pentru a putea beneficia de timpul necesar dedicat familiei, în conformitate cu drepturile prevăzute de lege.
De asemenea, sunt disponibil pentru a discuta orice detaliu suplimentar legat de organizarea activității în perioada absenței mele și pentru a asigura continuitatea procesului de lucru în cadrul echipei.
Vă mulțumesc anticipat pentru înțelegere și sprijinul acordat. Aștept cu interes confirmarea dumneavoastră privind aprobarea acestei cereri și rămân la dispoziția dumneavoastră pentru orice alte informații suplimentare sau proceduri necesare.
Cu respect,
[Semnătura]
[Data]