În conformitate cu prevederile Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ale H.G. nr. 611/2008 privind organizarea și desfășurarea concursurilor pentru ocuparea funcțiilor publice, și ale celorlalte acte normative aplicabile, _____________, instituție publică de interes local, organizează concurs pentru ocuparea funcției publice de execuție vacante de:
FUNCȚIA PUBLICĂ: [Denumirea funcției]
Datele și locația concursului:
- Data limită de depunere a dosarelor de concurs: _____________
- Data și ora susținerii probei scrise: _____________
- Data și ora susținerii interviului: _____________
- Locația desfășurării concursului: _____________, _____________, _____________
Condiții specifice de ocupare a funcției publice:
- Studii:
- Studii superioare de licență, finalizate cu diplomă de licență sau echivalente, într-un domeniu de specialitate relevant pentru funcția publică pentru care se organizează concursul.
- Vechea profesională:
- Experiență profesională în domeniul funcției publice pentru care se organizează concursul, de minimum _____________ ani.
- Cunoștințe tehnice și abilități:
- Cunoștințe aprofundate în domeniul de specialitate relevant pentru activitatea instituției.
- Abilități excelente de comunicare și de lucru în echipă.
- Capacitatea de a utiliza programele software specifice funcției publice.
- Cunoștințe de operare a echipamentelor și instrumentelor utilizate în desfășurarea activităților specifice funcției.
- Alte condiții:
- Să aibă cetățenia română sau a unui alt stat membru al Uniunii Europene.
- Să fie apți din punct de vedere medical pentru ocuparea funcției publice.
- Să nu fi fost condamnați pentru infracțiuni incompatibile cu funcția publică.
Etapele concursului:
Concursul constă în următoarele etape:
- Selecția dosarelor: Se va verifica îndeplinirea cerințelor minime pentru participarea la concurs. Candidatul care nu îndeplinește condițiile prevăzute în anunț nu va fi admis la concurs.
- Proba scrisă: Testare a cunoștințelor teoretice, organizată sub formă de examen scris, care va cuprinde subiecte din domeniul specific funcției publice pentru care se organizează concursul.
- Interviul: Proba practică sau interviul va urmări evaluarea competențelor profesionale, a capacității de a rezolva problemele specifice activității instituției și a abilității de comunicare și interacțiune cu diversele părți implicate.
- Evaluarea performanței: Se va acorda un punctaj în funcție de performanța la fiecare probă, conform metodologiei concursului.
Dosarul de concurs trebuie să conțină următoarele documente:
- Cererea de înscriere la concurs.
- Copie a actului de identitate.
- Copie a diplomei de studii (licență sau echivalente).
- Curriculum vitae actualizat (în format Europass).
- Adeverință din care să rezulte vechimea în muncă sau, după caz, o copie a carnetului de muncă.
- Certificat medical de la medicul de familie sau unitatea medicală care atestă aptitudinile fizice necesare îndeplinirii funcției.
- Alt document relevant care poate susține candidatura (dacă este cazul).
Condiții de înscriere la concurs:
- Înscrierea se va face în termenul stabilit în anunț, respectiv până la data de _____________.
- Dosarele de concurs vor fi depuse la sediul instituției _____________, la biroul de resurse umane, în intervalul orar _____________ până la _____________.
- Informații suplimentare cu privire la concurs pot fi obținute la sediul instituției sau la numărul de telefon _____________.
Atribuțiile funcției publice:
- [Listă detaliată a atribuțiilor principale ale funcției publice.]
Relații suplimentare:
- Întrebările sau cerințele suplimentare pot fi adresate la telefonul _____________ sau prin e-mail la adresa _____________.
- Detalii suplimentare referitoare la concurs, metodologia de desfășurare și etapele concursului sunt disponibile pe site-ul oficial al instituției _____________.
ACTUALIZAT LA DATA: _____________
Acest anunț se adresează persoanelor interesate de carierele în sectorul public, promovând transparența și profesionalismul în procesul de selecție pentru ocuparea funcțiilor publice vacante.