Subsemnatul _____________, în calitate de ________________ (funcția), angajat al societății _____________, cu sediul în _____________, înregistrată la Oficiul Registrului Comerțului sub nr. _____________, CUI _____________, având numărul de înregistrare _____________ și contul bancar _____________, confirm că:
- Angajatul _____________, posesor al CNP-ului _____________, identificat prin CI seria _____________ nr. _____________, a fost angajat în cadrul companiei noastre, începând cu data de _____________, în funcția de _____________.
- Salariul brut lunar al angajatului este de _____________ (Lei/EUR/USD), iar acesta beneficiază de următoarele drepturi:
- _____________ (ex: prime, tichete de masă, bonusuri);
- Alte beneficii conform reglementărilor interne ale companiei noastre.
- Pe perioada colaborării, angajatul a avut un comportament profesional exemplar, iar activitatea desfășurată s-a conformat cu standardele și reglementările interne ale firmei. Nu există înregistrări de absențe nemotivate sau de încălcări ale normelor de muncă.
- Angajatul _____________ are un contract de muncă activ, fără întreruperi, și nu are antecedente care să poată influența cerințele vizitei pentru care aceasta adeverință este solicitată.
- În prezent, angajatul se află în concediu de _____________ (dacă este cazul), cu perioada de concediu programată între _____________ și _____________.
Această adeverință este emisă la cererea angajatului, pentru a fi utilizată în scopul obținerii vizei necesare pentru _____________ (menționați scopul călătoriei: muncă, studii, turism etc.), fiind valabilă în perioada de _____________ până la _____________.
În conformitate cu reglementările legale în vigoare, confirmăm veridicitatea datelor prezentate în această adeverință. Orice modificare a statutului angajatului va fi actualizată conform normelor interne ale societății.
Data emiterii: _____________
Semnătura angajatorului: ________________
Funcția angajatorului: ________________
Ștampila companiei: _____________