Subsemnatul/a, Dr. _____________, medic de medicina muncii, cu sediul în _____________, având autorizația de liberă practică emisă de Colegiul Medicilor _____________, în conformitate cu reglementările în vigoare privind sănătatea și securitatea în muncă, eliberez prezenta adeverință medicală pentru angajarea domnului/doamnei _____________, CNP _____________, domiciliat/ă în _____________, în vederea angajării la firma _____________, în funcția de _____________.
În urma efectuării examenului medical de angajare, în data de _____________, s-au obținut următoarele rezultate:
- Evaluarea stării generale de sănătate:
- Persoana evaluată nu prezintă semne de afecțiuni cronice sau acute care să o împiedice să îndeplinească obligațiile specifice funcției pentru care se solicită angajarea.
- Nu au fost observate modificări semnificative ale semnelor vitale, iar parametrii tensionali și cardiaci se află în limite normale pentru vârsta și constituția fizică a pacientului.
- Analize de laborator și investigații suplimentare:
- Analizele de laborator efectuate, inclusiv hemoleucograma, testele hepatice, renale și ale profilului lipidic, au revenit cu rezultate în limite normale.
- Nu au fost identificate infecții active sau alte afecțiuni care să necesite tratament medical de durată.
- Radiografia toracică și ecografia abdominală sunt, de asemenea, în limite normale, fără semne de patologii evidente.
- Examinarea specifică pentru tipologia de muncă:
- În funcție de tipologia postului de muncă pentru care se solicită angajarea, s-a efectuat o evaluare suplimentară a sănătății ochilor (acuitate vizuală, examinarea fundului de ochi) și a auzului, cu rezultate favorabile.
- Persoana nu prezintă contraindicații pentru a lucra în medii cu expunere la zgomot, vibrații sau alte condiții de muncă specifice.
- Examinările dermatologice nu relevă afecțiuni de natură a împiedica activitățile profesionale.
- Consiliere psihologică și evaluare a capacității psihomotorii:
- În urma evaluării psihologice, pacientul a obținut scoruri care indică o stare psihologică stabilă, fără semne de tulburări de comportament care să afecteze performanța profesională.
- Examinările psihomotorii nu au indicat dificultăți de coordonare, reflexe sau reacții întârziate care să constituie un risc pentru activitățile profesionale.
- Concluzie:
- Având în vedere toate datele obținute în urma examenului medical, se certifică faptul că domnul/doamna _____________ este apt/ă din punct de vedere medical pentru a îndeplini atribuțiile specifice funcției de _____________, în condițiile de muncă specifice locației _____________.
Prezenta adeverință este emisă pentru a sprijini procesul de angajare, în conformitate cu legislația în vigoare referitoare la protecția muncii și condițiile de sănătate la locul de muncă.
Data emiterii: _____________
Medicul de medicina muncii: _____________
Semnătura și ștampila: _____________