Subsemnatul _____________, în calitate de _________ al _____________ (denumirea completă a unității), cu sediul în _____________, str. _____________, nr. _____________, înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. _____________, CUI _____________, prin prezenta adeverință, certifică faptul că domnul/doamna _____________, născut(ă) la data de _____________, posesor/posesoare al/a C.I. seria _____________ nr. _____________, CNP _____________, angajat(ă) în cadrul companiei noastre, în funcția de _____________, are un raport de muncă activ și în vigoare, desfășurându-și activitatea conform reglementărilor legale în vigoare, precum și normelor interne stabilite de instituția noastră.
Perioada activității:
Domnul/doamna _____________ este angajat(ă) în cadrul unității noastre începând cu data de _____________ și până în prezent, având un contract individual de muncă valabil, încheiat conform dispozițiilor Codului Muncii. Pe parcursul activității sale, acesta/aceasta a dovedit profesionalism, implicare și competență în îndeplinirea atribuțiilor și responsabilităților stabilite prin fișa postului.
Desfășurarea activității și responsabilități:
În cadrul activității desfășurate, domnul/doamna _____________ a avut următoarele atribuții principale:
- _____________;
- _____________;
- _____________;
- _____________;
- _____________.
Aceste atribuții au fost realizate în conformitate cu standardele organizaționale ale unității noastre, iar în mod constant, domnul/doamna _____________ a demonstrat o comportare exemplar în relațiile de serviciu cu colegii și superiorii ierarhici.
Venituri și alte beneficii:
În conformitate cu fișa de salarizare, domnul/doamna _____________ beneficiază de un salariu lunar brut de _____________ RON, precum și de următoarele beneficii suplimentare:
- _____________ (ex. prime, tichete de masă, abonamente, bonusuri, etc.)
Locul de muncă:
Locul de muncă al domnului/doamnei _____________ este situat la adresa _____________, unde își desfășoară activitatea zilnică conform unui program de lucru stabilit de comun acord cu conducerea unității. Programul de lucru este de _____________ ore pe săptămână, conform prevederilor contractului individual de muncă.
Recomandări și aprecierea performanțelor:
Pe parcursul activității sale, domnul/doamna _____________ s-a remarcat prin implicare activă în proiectele de grup și prin înțelegerea rapidă a cerințelor și obiectivelor stabilite. Acesta/aceasta a colaborat eficient cu colegii și a contribuit semnificativ la succesul activităților organizației. De asemenea, a demonstrat o atitudine pozitivă și o etică profesională ireproșabilă, fiind o prezență constantă și un factor de stabilitate în cadrul echipei.
Mențiuni suplimentare:
Prezenta adeverință se eliberează la cererea angajatului, în vederea prezentării acesteia pentru diverse scopuri administrative sau financiare. Oricare alte informații suplimentare pot fi obținute de la departamentul de resurse umane sau de la conducerea unității.
În cazul în care domnul/doamna _____________ va solicita, în viitor, adeverințe suplimentare pentru activitățile sale profesionale sau referințe din partea angajatorului, vom fi bucuroși să le punem la dispoziție.
Încheiat astăzi, _____________, la sediul nostru din _____________.
Cu considerație,
(semnătura și ștampila)
Nume: _____________
Funcție: _____________
Unitatea: _____________
Telefon: _____________
Email: _____________